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行李来，这是人事部给我们增加压力感！经过试用期答辩，成功过关的留下，不通过的有一种卷铺盖走人的仪式感。原来也是提前安排好了邀请我们去过夜度周末啊！
大家一起喝酒。莫非还是忠叔的烧烤局？
秦非开着自己的车，拉着徐谦和丘山飞先行回去等着我们了。
而被淘汰的两名同事，也有人招待。是三位裁判评审员，在半月湾他们点了人均餐标1666元的豪华餐。神奇不神奇？看来雷总监也觊觎宇思博推出的素食仿海鲜大餐啊。离职员工会被高规格善待，临走还会被赠送礼品，纪念品，公司电商平台的消费卡。这就是我们的惯例！
曾经有位网红某云先生说过：“作为董事长，他对离职员工要逐一面谈，善待他们。因为很多人离职的时候都会努力找各种自己家里的理由。他们只是想给公司留个面子，不想告诉公司，你的公司有多差劲，多糟糕。”
被公司淘汰的员工，如果想畅所欲言，可以直接面对公司高管。最后一次交流，有没有部门领导和同事在边上，很多人会选择在这个时候有冤申冤有苦诉苦！公司既然做到了仁至义尽，此刻也能听到很多平常听不到的故事，甚至会发现对公司濒临生死危机的隐患！