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这是一份长达三十多页的文字材料，这份材料上，对西城工业园区三十多个管理岗位的工作职责逐一进行了量化，考核内容非常详实。
常委们看了这份材料，纷纷表示材料涵盖的内容太全面了，完全可以作为考核西城工业园区干部的依据。
李松林刚准备说什么，李亚洲却抢先一步发了言，他首先肯定了刘岩提供的量化考核材料，然后说道：
“我觉得，这件事情也是对我们这些领导的一次工作考核，考核什么呢？我觉得应该考核的，是我们市委常委会的工作效率，考核我们在实际工作中发现问题解决问题的能力，即便是刘岩同志的这份材料还没有达到至善至美的程度，我觉得也应该先把工作搞起来，只有在具体的实践中，我们才能发现问题，才能进一步地去应对和解决问题，如果大家没有其他意见的话，从明天开始，将着手对西城工业园区的管理岗位进行量化考核。”
李亚洲的发言，等于给这件事情定了调子，除了李松林之外，其他常委们完全赞成李亚洲的这个决定。