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晚上九点，胡强还在加班，为报告的事情发愁。
“这九块九的模板也太恶心了。”
唐海星走了进来：“胡经理，我的报告写好了，不过文件太大，没法发你邮箱。”
胡强有些困惑，问道：“你这是写了几百万字的报告？”
唐海星拿出手机，走到胡强面前，说道：“我只擅长说，不擅长写，我把想说的录下来了，我放给你听。”
唐海星点击了播放键，手机里传来了他的声音：“这是一个无比美妙的故事，讲述了一个普通万兽员工如何遇到他真正的父亲，第一章，小蝌蚪找爸爸。。。。”
胡强被唐海星的操作秀懵了，这家伙搁着写小说呢。
“大哥，我要的是盯盯乐的鉴定，不是你的亲子鉴定。”
唐海星翻阅手机，说道：“盯盯乐的使用体验也提到了，在一百二十五章之后，要不我放你听听？”
胡强打断唐海星，今天有些太晚了，准备下班了。
盯盯乐发来提示：“您的上司兰尼发来视频会议，不可拒绝。”
唐海星见状不妙，立马溜了。
胡强嘴里吐槽道：“这都下班了，早不说，晚不说，偏偏这个时候说，兰尼真是的。”
兰尼的声音突然在胡强背后响起：“真是啥？”
吓了胡强一跳，“真是，，，，珍视工作，充满活力。”
“报告写得怎么样了？”
胡强立马走出经理室，在大家的位置上翻找起来他们写的体验报告。
庞小白的体验报告被压在了一堆零食下面，胡强拿起来一看：“还我年假？早知道召唤激励师要消耗年假，我才不蹚浑水呢。而且召唤指定激励师的概率比抽到SSR还要低！建议公示抽卡几率。”
兰尼的投影出现在胡强身边问道：“写了啥？”
胡强将纸质报告揉碎，敷衍道：“小白文笔比较差，我们来看看阿杰的。”
苏克杰画了一副漫画“庞小白上当记”，更加生动形象地描绘了庞小白被盯盯乐骗光年假的全过程。
兰尼吐槽道：“一下午就写了这么个弱智玩意。”
胡强走到莫菲的位置上，从香蕉皮下面拿出报告。
“盯盯乐对男性员工积极性的影响。”
当读到这个标题的时候，胡强内心一喜，这个标题太专业了，想不到莫菲居然有认真写报告。
胡强接着读道：“男性员工在试
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