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不会还没写吧？”
“怎么会。”胡强连忙道，“大家都写了报告，那都在外面呢，你稍等，我出去看看。”
说完，胡强走出经理室，发现外面一个人都没有。
一看这个情况，胡强心中吐槽：
靠，平时下班也没见这么积极，总能剩下个小白啊，阿杰啊什么的，没想到今天来了三个新人，反倒是一个个跑的比兔子还快，要不要这样啊！
摇摇头后，胡强连忙来到庞小白的桌子上，找了半天，终于找到一张写有“体验报告”四个字的白纸。
“有了，这就是体验报告。”
拿起来翻开一看，胡强皱起眉头念道：“还我年假！
早知道召唤激励师要消耗年假，我才不淌这趟浑水呢！
而且召唤指定激励师的概率，比抽到ssr还低，建议公示抽卡几率！”
兰尼傅突然出现在胡强背后，微笑道：“是体验报告吧？写的啥？”
胡强连忙收起来：“额，小白最近写了太多文案，才思有些枯竭，写的比较差，我们看看下一个。”
立刻跑到苏克杰的桌子上，拿起他的体验报告。
“庞小白上当记？”
再打开后，发现里面都是苏克杰画的四格漫画。
苏克杰用漫画的形式，形象的阐述了庞小白是怎么被盯盯乐骗光所有年假的。
“盯盯乐就这样骗光了我室友全部的年假？”
刚念到这，兰尼再次出现，看着上面的漫画，一脸平静的道：“用了一整天的时间，就画了这么个弱智玩意儿？
他自己犯蠢，你也跟着犯蠢？
你是怎么当领导的？
不指望你能做出惊天动地的案子！
连基本的监督都不会么？
这都不会，要你何用？”
胡强合上阿杰的画本：“没事儿，我们再看看其他人的。”
很快，胡强来到欧阳莫菲的桌子上，从一个头顶香蕉皮的盯盯乐下，抽出了一张体验报告。
“盯盯乐对男性员工工作积极性的影响？”
一听这话，兰尼再次出现在胡强身边：“嗯，这个题目有点意思，应该有些内容，继续念啊！”
胡强这才继续念：
“男性员工在试用盯盯乐之后，工作邮件的响应时间，可以缩短到三分钟。
但我认为，如果用长腿嫩模直接来给他们送信。
可
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