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“不干？凭什么？”
“没错，我告诉你，我们不仅要干，我们还要你给我们养老！”
“哼！老子在厂里干了小三十年了，你说解雇就解雇？凭什么？”
工人们愤愤不平的大喊着，他们得到这份工作可不容易。
为什么这么多年，明知道吉元一直在走下坡路，也不愿离开去别的地方？
因为这可是铁饭碗啊！
铁饭碗是那么容易找的吗？
多少人想吃这碗饭还吃不上呢，放弃？
不可能！
他们别的不清楚，就清楚一点，除非是犯了重大错误，否则自己不可能被解雇。
至于许学明说的，这里已经不是国有工厂……
这种事情，谁在意啊？
许学明等他们嚷嚷完，才笑着说道：
“技能考核不过关的会被辞退，或者降级。”
“但考核过关的，以后将不再是拿死工资，而是根据劳动成果的多少给工资。”
“干的多，干的快，干的好，那么工资也就相应的越多，并且上不封顶！”
“同时，明天的考核将以车间为单位进行，每个车间的技能考核第一名，如果有管理才能，可以提拔为车间主任。”
“如果对管理不感兴趣，也可以获得一百块的奖金！”
“除了第一名以外，前五名都会有相应的奖励，不过没有第一名那么丰厚。”
等他说完，一些开始意动。
如果真按他说的这样，似乎也不是不行。
他们现在还都是固定的死工资，虽说没有那么累，但是谁会跟钱过不去呢？
“你说的倒是好听，嘴上没毛办事不牢，我们怎么知道你说的是不是骗我们？”
“就是，干的多给的多，那你要是不给怎么办？”
“还有，干多少才算多？干多了多给多少？”
见众人有些不相信的样子，许学明也不得不搬出自己的身份证，来增加一下可信度。
“我知道你们可能不相信，但是最近的报纸你们可能有看过的，那个研发出新式数控车床的人就是我。”
“并且在接下来的这段时间，我会不断改进，除了车床以外的其他类型机床，我们厂的业务，将会是以生产各类型的数控机床为主。”
“而我们的机床对精度要求很高，所以我只要那些有技术的，有能力的人。”
“想在我
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