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351.股权激励 (第3/5页)

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的公告,至于你们自己打算怎么办,我们不插手。”只是为了公开恋情的话,张惜清不可能把赛文婷所有人都给叫过来。

赛文婷成员们互相对视了一眼,不知道社长叫他们来是为什么?听起来好像不是因为恋情的事情。

“这次看嗨逼内斗,我也有了一些想法,你们是我们p社的支柱,当初公司差一点倒闭了,也是因为你们才起死回生的”

崔盛澈和尹净寒互相对视了一眼,社长这是什么意思?怎么突然就开始夸奖他们了?

“马上你们就开始进入军白期了,入伍加上恋爱曝光,肯定会对粉丝有冲击,所以我打算给你们进行股权激励。”

好吧,张惜清摊牌了,就是想趁着这个机会踩一脚嗨逼,并且将大众的视线从全园佑和金渺的恋情身上转移到赛文婷成员成为p社股东上面去。

自己的idol是公司的商品和自担是还公司股东,这是两个概念。

这也是金渺之前就想好了的,拿出来激励的股份也是她提供的,不过她也不缺这点股份,就算是这部分拿出去,穿透上去她依旧是p社最大的股东。

股份赠与书已经拟定好了,每个人05%的股份,十三个人一共是65%的股份,至于公司其他艺人会不会有什么怨言,张惜清不管,p社每年的营业额有一大半都是赛文婷赚回来的,那些后辈们出道也是顶着赛文婷的师弟师妹团的名字出道,还会被前辈奶。

看着已经拟定好的协议,大家还没有从震惊中反应过来。

其实看着这些大公司的一些操作,要说他们自己心里没有担忧是不可能的。

虽然说p社其他几家大公司比非常不错,对他们也都很照顾,给的自由度也高,但是马上就军白期了,如果组合没有办法继续维持现在的热度,公司会如何对他们,谁也不知道。

前辈团新东方现在还在公司,但是已经好久没有出来团队活动了,大家都在专注个人行程,而有的前辈已经在服兵役了,就连他们第一个师妹团思婷也早就没有团体活动了,有的成员在合约结束后离开公司了。

一般这种事情,成员们会下意识去看团队内比较聪明的成员,比如说大哥、二哥和金岷奎。

这件事不管怎么看对赛文婷也是只有好处没有坏处啊,顶多是成为了公司踩嗨逼上位的一个工具,但是他们得到的好处是实打实的。

大哥二哥认真的研究了这个赠与合约,没有任何的挖坑,其实合约非常的简洁,没有什么可挖坑的地方,

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