“和工会的工资谈判进展得怎么样了？”

“公司和工会的代表已经进行过一次会面，很快就要进行第二次谈判。”

“了解，继续保持良好的工作状态。”

下午，建浩前往韩国Dyeon。

尹局长来到建浩办公室汇报工作。

“我们新招聘了两名生产现场工人和一名维护团队工人，他们已经开始工作了。先生，您要见见他们吗？”

“不用了。既然你和金总监批准了这次招聘，对我来说就足够了。”

“另外，我们需要购置一辆货运卡车。”

“货运卡车？”

“没错。随着产品销量的增加，依靠送货服务将产品发往客户公司，效率已经不高了。”

“这么说，我们还需要一名卡车司机，对吧？”

“是的。总之，我们得组建一个配送团队。先从一辆货运卡车开始，若有需要，后续再购置第二辆、第三辆。”

“我今天没见到金主任，他去哪儿了？”

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“他去了曼东公司，好像和曼东公司采购部的高管约好了会面。他带上了我们的产品样品和测试结果，估计是去做常规的销售工作了。”

“嗯，了解。”

临近下班时，金主任回到了韩国Dyeon。

“先生，没想到您今天会来。”

“曼东公司那边情况如何？”

“我去那儿是因为听说他们有一份新的保护产品订单要采购。”

“这么说，这和原材料无关，而是需要定制模制产品。”

“没错。所以我让他们联系了GHMobile的宋总裁。”

“宋总要接下他们的产品订单吗？”

“由于生产工艺复杂，而且订单量也不大，他打算把这项工作外包出去，但还是以GHMobile的名义出售给对方。”

“他们的订单金额是多少？”

“每月大概2000万韩元。GHMobile准备把这项工作交给YSTech来做。”

“YS科技？”

“对，YSTech会用我们的原材料来生产这些产品。”

“明白了。我们公司的网站现在建得怎么样了？”

“目前正在开发中。GHMedia设计团队的负责人吴敏淑女士前几天来我们工厂进行了全面参观，还拍了很多照片。她已经发来了网站设计的初稿，我们正在补充完善其中缺失的内容。”

“嗯，了解了。”

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