而且就算是这样的配方比例，也不是所有人都知道的。

最大程度减少配方泄漏的风险。

跟原材料供应商联系过之后，唐雪又写了三种新产品的配方表，带上剩下的几瓶新产品，开车给田秀丽送过去。

今天是新厂长业的第二天，之前十天半个月也不过来一趟的唐雪，又过来了，田秀丽都有些惊讶。

不过她没表现出来，而是笑盈盈地跟唐雪说，“何会计说他托人找到一个会计学校的老师，买了人家学校的课本准备自学，有不会的晚上下班过去请教，一个月给五十块钱，据说那个老师特别热情。”

唐雪听到很高兴，没想到何春动作这么快。

跟着她就听田秀丽又说，“小雪，你说像我这样的，该学点什么？”

唐雪就更高兴了。

她结合田秀丽的情况，给出建议，“秀秀不是念初中了吗？你跟着她的课本从初一开始学。”

“所有课程都学？”田秀丽问。

唐雪点头，“对，所有课程都学。你没她学习的时间多，不过她有周末、有寒暑假，你全年不停，应该不至于被她落下。”

顿了下，她又说，“你跟何会计说，认真完成工作，你们如果能节省出一点时间，白天在厂里也可以适当拿出一两个小时学习。员工们学力不足的，家里有中学生条件的，你平常也要鼓励他们学习，提升自己。”

私人厂子，想要招高学历人才，不容易，只能用这种潜移默化的方式提高员工综合水平。

不要求他们学得多厉害，至少得认识常用字、认识英文字母、会进行基础运算。

员工们该学什么，交给田秀丽去想，唐雪就不多说了。