“不过，这也是一个机会不是吗？”宇智波启到没有想那么多，他直接开口说道：“正好我们也可以细分一下木叶内的部门结构了，政务部现在内部太臃肿了，稍微详细的细分一些不是更好吗？”

“你的意思是”奈良鹿久摸了摸下巴：“参造你们警卫部，规划处小的行政部门不，行政办公室吗？”

警卫部现在几乎都是作为木叶各个大型部门，必须会借鉴的一个重要参考物了。

在一个单纯的警卫部内，几乎划分出了一大堆的办公室。

这些大小不一的办公室处理着各种事物，但是他们处理的几乎都是同一种类型的东西。

他们之间相互独立但是却又相互配合，最终还必须要听从宇智波启的命令。

最开始大家还觉得，这样做简直是在浪费人力资源。

而且有些事情要跑几个办公室，又在浪费时间。

最关键的是，这样的办公室多了，管理办公室的人也可以看做是分掉了自己手中的权利。

但是时间变长后，他们发现警卫部依旧在宇智波启手中，没有人能撼动。

而且那些办公室相互配合，虽然会让事情的处理流程变长。

但是处理得到的结果，却总是最合理也最让人放心的。

“是的，术业有专攻，我一直是这样认为的。”宇智波启点了点头：“政务部管理职能很重要，但是现在看来也太臃肿了，及时划分虽然会有一些阵痛，但是长期以往效果绝对会好很多。”

“确实该划分了。”奈良鹿久点了点头：“其实仔细观察一下政务部，财政方面需要细分，政务审核方面需要细分，还有”

“这个是鹿久部长自己的事情了，我只是提议，回去你自己慢慢琢磨。”宇智波启赶紧打断了奈良鹿久的话。

他来这里不是谈论这件事得，就和他私下对日向绫说的一样，他对这些事情没什么兴趣。

如果真要有兴趣，他恐怕早就动手了！

既然没有兴趣，他就不会浪费精力在这方面，这些事情还是让奈良鹿久自己去头疼吧。

“也是，鹿久，这件事你自己想想要怎么处理。”波风水门看宇智波启没想法，也不在提这件事，而是顺着宇智波启话继续说道：“那么，那些忍术资源，你们有什么想法。”

“我觉得，我们可以新开设一个部门。”宇智波启直接开口说道：“新设定的部门专门负责后勤福利保障，正好转寝小春和水户门炎也下来了，他们手上原本有这方面的权利，完全可以利用一下。”

“新设立的部门可以让那些上忍们参与，帮忙。

甚至还可以抽调不少中忍还任职，毕竟这不是什么高危的部门”

“最关键，我们手里还可以多一个部长呢！”

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第五百二十三章 重要的消息

多一个部长，这可是一个极好的信号。

因为部长的权利真的很大，多一个在自己的阵营内，也算是多了一份力量。

不过，想要在构建出一个部门也不是什么简单的事情。

可即便如此，宇智波启的提议也让波风水门和奈良鹿久尤为心动。

困难确实有些困难，不过这也是一个极佳的机会！

当然，这不是谁拿到统领权的机会。

因为他们本来就没有想过，自己能单独拿到这个权利。

假如这个部门真的成了，或许它具备的权力并不大，毕竟这个部门没有什么行政能力。

但是它的重要性，到底有多大完全可以想象。

要知道这里面可是掌握了，几乎整个木叶所有大家族‘尽可能完整’的忍术啊。

所以根据波风水门和奈良鹿久他们的设想，这个部门即便成立了，也会是一个各个家族外加上平民忍者一起，共同监管的部门。

至于他口中的机会，其实也很简单。

那就是利用这个部门，作为检测‘上忍权力’实效性的一种做法。

上忍始终是有投票权的，即便之后会有各种会议制度，来解决每一个忍者阶层内部的矛盾问题。

并且还有一个更大的会议制度，来综合性解决阶层中的矛盾。

但是投票权是上忍独具的政治权益，他们或许不会有太多的发言权——发言权是被他们选出来的，作为他们自己代表的人。

但是他们却也有投票权，来代表着自己的选择。

甚至他们还可以被允许，不和自己的代表投一样的选择。

这一点，可真是完全区分开了中忍与下忍。

因为这两个等级的忍者，他们可没有这个权利。

他们只能依靠着自己的代表，来代替他们在大型的，囊括了火影都会出席的会议中发声。

不过他们也不是没有上升的渠道，大家都有着光明的未来吗。

组建一个新的部门基本已经被定下来，剩下的就是选择一个好的时间，随后让所有人参与就行。

而且他们还非常的有自信，这一次的新部门筹备计划绝对会通过。