没有哪个公司有一下晾一个新员工三天的习惯。

“我认为我可以开始着手部门的工作了，了解部门业务不仅要通过资料了解，还要自己亲自接触才行，通过资料能了解到的是有限的，并不足以支撑真正的工作。”

季风和看着女人严肃得不得了的模样，眼里闪过一丝轻蔑。

“安排你进来的人没告诉你吗？云兴和其他企业不同，我们部门的工作也不是什么人都能做得了的。”

宋麦有些听不懂他的意思，什么叫安排她进来的人？他是说乔经理？

的确是乔经理送她过来的，但用安排这个词总是怪怪的。

她将脊背挺得笔直。

“我既然能入职云兴，云兴一定是觉得我能胜任部门的工作，季经理这话说得未免有些不太合适吧，何况我还没接触到工作，您怎么就认定我做不来？”

宋麦属实有些搞不懂季风和的脑回路，明明是云兴发布的招聘公告，她应聘成功也入职了。

怎么她现在才刚入职，连一项工作都没经手过就被他针对了？还被无端认定为她无法胜任部门的工作，这不是太离谱了些吗？

而听完宋麦的话季风和心里对她更生出几分鄙夷来。

分明就是靠关系进的云兴，还如此的不知道自己几斤几两。

如若她自己有那样的本事，何必要靠关系？

大可以凭自己的本事面试应聘便是了。

属实是无能又自大。

就在这时，汤澜澜刚好路过季风和的办公室，听到两人的对话，伸手在季风和的门上意思性地扣了两下。

没等季风和开口她便自顾自地走进去，对宋麦说道：

“你没工作安排吧？”

宋麦摇了摇头。

“没有。”