第657章 您的策略应该是远交近亲(2 / 2)

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樊向阳乐呵呵地挂了电话。

根据秦云东的态度,樊向阳已经打消顾虑,准备拿出诚意站队秦云东。

秦云东收起手机,继续听临江东区新任书记姚琪汇报工作。

“城市建设最难的部分就是地面以下的工程,各种管网和排水工程耗费的资金和时间也是最长的。由于资金充足,又引入了最新装备,目前一期工程顺利推进,预估三年的建设周期,可以压缩在两年左右的时间完成。”

姚琪指着一眼望不到边的建筑工地,颇为自豪地保证能提前完工。

“很好,同志们辛苦了,但我要提醒你,别只顾着赶工期拼速度,我还要百分之百的工程质量。临江东区是高标准高规格的新城,不允许有任何疏失。不要说豆腐渣工程,哪怕只是符合建设最低标准的工程,我也会不满意的。”

秦云东审视看板上的工期进度表,对姚琪提出了严苛的要求。

“秦书记,我们团队要求建设单位签署质量保证书,全部用最高标准施工,只要使用一次不合格材料,不仅要缴纳巨额赔偿,还会被取消施工资格。”

“姚琪书记很有魄力啊,有你坐镇,我就踏实了。我们是这座城市的缔造者,今后是让老百姓怀念,还是指着脊梁骨骂娘,全在于现在是不是能全身心地投入。”

秦云东笑着对她表示赞赏,同时又给陪同的人员增加压力和使命感。

他视察完一期工地后,又来到二期平整土地的现场。

这里的两座荒山已经完全摧毁,所有土石方被推入沟壑填埋平整。

秦云东亲切地走入正在休息的工人们群体内聊天,询问他们的收入情况,已经住宿和伙食是否满意。

由于他没有什么架子,又有很强的亲和力,所以工人们也没有感到拘束,纷纷向秦云东表示基本满意,但也提出了一些关于生活上的意见。

秦云东让姚琪都记下来,能改进的尽量满足工人们的要求,无法做到的,要向工人们解释清楚原因,求得大家的谅解,不要让大家带着情绪工作。

工人们都很感动,自发地鼓起掌。

“秦书记,您说的真实在,我们干活也不是只为了钱,能尊重我们,把道理说清楚,我们气顺了,干起活也有劲儿。”

一位中年工人有感而发。

“对喽,这位大哥算说到点子上了。今后咱们有啥意见说到台面上,工友们也能通情达理,那就没有解决不了的矛盾。咱劲往一处使,一起建好这座漂漂亮亮的城市。将来咱可以挺起腰杆对自己的孙子说,这座城就是爷爷建的,那该多牛气啊。”

秦云东风趣幽默的话引起工人们一阵哄笑,气氛更加和谐轻松。

在欢快的氛围中,秦云东偶尔瞥了一眼,看到姚琪远远躲开人群正打电话,但是姚琪的脸色很难看,似乎还有些悲伤。

从姚琪的表情不难判断,这通电话肯定不是为了工作。

难道姚琪个人出了什么事?

秦云东没有立刻询问,不动声色地继续到下一个工程点考察。

到了下午五点,视察工作结束,一行人回到临时办公楼开了总结会。

在会后,秦云东叫上姚琪留在会议室,直到此事他才关心地问姚琪是不是家里出了什么事。