在职场上，观察和理解他人的情绪是非常重要的。

沈凡继续追问道。

“时间上是不是有些紧张，这些奖品能不能按时准备好？”

苏晓彤信心满满地回答道。

“今天下午我们已经与供应商进行了沟通，他们将动用整个苏省的库存，确保在明天中午12点之前将奖品送达苏州！”

“大家辛苦了，该休息就休息吧！”

沈凡温和地说道。

这时，周洁突然问道。

“那7辆高端轿车也是通过随机抽取的方式分配吗？”

沈凡立刻意识到周洁的担忧。

各个公司都在努力研发，工作强度很大。

如果高端轿车被新员工抽中。

年后极有可能会有员工选择离开。

沈凡思考了一会儿，然后问道。

“我们可不可以进行自由分配？”

苏晓彤和韩煜相视一笑。

他们作为职场高层。

自然明白年会抽奖背后的一些操作。

周秘书微笑着透露道。

“电子设备抽奖，当然可以进行一些调整。”

沈凡心头泛起一丝犹豫。

毕竟抽奖的魅力就在于它的不可预测性。

大家眼巴巴地盼望着能一举夺魁。

可公司却安排了内定名额。

这让抽奖的本质大打折扣。

心中这么想着，沈凡深邃的目光在三人身上轻轻一扫，语气波澜不惊地开口道。

“每一项奖项都应当随机产生。保证绝对公平！”