沈辞带着王东月和姜雪，驾车跑了你好丫的三家门店，最后才来到了总店。

走上总店的二楼，换好衣服三人走进正在忙碌的厨房之中，沈辞开始介绍起来

“这个厨房目前只是我构想中的中央厨房的迷你版雏形；

我的计划是在郊区或者周边城市自己买地建设大型的食品工厂，然后通过冷链运输覆盖到周边数个省份。”

沈辞就是把后来大部分餐饮企业的中央厨房模型搬了出来。

这个计划可以说前无古人，这也让王东月内心开始躁动起来。

如果自己能把这事办成了，那可以说是行业第一人。

到时候自己拿点股份不过分吧？

退一万步讲，自己在你好丫干不下去了，就凭借这份履历出去别人还不是抢破头？

企业初创，虽然还小，但是还算规范，老板也有野心有魄力，最关键的是不缺钱。

这些条件终于让王东月下定了决心，她看向沈辞开口问出最后一个问题

“沈总，不知道我的个人待遇问题？”

“年薪十二万，外加十万的绩效考核奖金，一年五万的住房补贴；

最后我们还可以签署一份协议，制定一个目标，达成以后你可以获得公司不低于百分之二的股权奖励。”

公司不算特别高，但是后面的股权激励可以说十分诱人啊！

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目前你好丫的市值很低，也就是一千多万，但是王东月相信这家公司绝对有上亿，甚至上十亿的潜力。

当然如果她知道沈辞的目标是绝味的六百亿，恐怕会被吓一跳。

没有多考虑，一分钟后王东月便向沈辞伸出了右手

“沈总，以后请多多关照。”

沈辞也咧开嘴笑了，握住她的手

“王总，欢迎加入你好丫。”

有了李静的帮助，很快王东月的劳动合同就签好了。

她现在处于待业状态，因此承诺只要三天时间就能到岗。

约好交接工作的时间，沈辞知道你好丫必须要融资了，否则根本无法支撑起接下来的计划。

现在的你好丫公司账上只有几十万，虽然九家门店每天能创造三万左右的流水，但是相比于开支，可以说杯水车薪。

小小的一家公司，光年薪超过十万的人就有四位，还有那么多员工。

每个月光薪资支出就超过了十五万，还有房租水电这些，根本就是入不敷出。

唯一的解决办法就是快速扩张，摊平后台的运营成本。

快速扩张可不是现在这样一家两家店的开，而是要每个月开五家店十家店才行。

这样所需要的资金，至少就是大几百万上千万才行。

靠几家店卖鸭脖子赚出一千万，那得到猴年马月去。

回到办公室，沈辞便登录了企鹅扣扣，在群里面把王东月入职，公司需要融资的事情提了一下。

为了说服四位股东，沈辞把自己的理由全都写了下来，一段一段的发到扣扣群里。

“卧槽，老四你这可以啊，一二三四的这么多理由。”

“是啊老四，你这理由这么充分，哥哥们想拒绝都不可能了。”

“老四你是掌舵人，你决定就行，我反正举双手双脚同意。”

“我也同意！”

“同意加一。”

沈辞笑了笑，回复了一句

“好，那融资的事情我去谈，你们三天内都给我滚回来，有工作安排。”

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