>

严小南几个看到批发市场门口车水马龙，一片繁忙的样子，心里乐开了花。

这里的繁忙随着时间的前行，只会更加繁忙，到时候这个市场还会扩建，还会更加高大尚。

盛丽娟是批发公司成立后第一次来实地考察，叶晖国当初签订的股东分配，用的可是盛丽娟的名字。

“丽娟，现在盛家也起来了，跟叶家一样，没有被社会给淘汰。”

盛丽娟连连点头，心里默念，爸爸妈妈，我没有给盛家丢脸，盛家也有公司了，虽然是股份制，但终究是挤上了这班列车。

严小南仔细的巡视了一下所有的批发门店，抽查了几家看上去生意特别好或者特别不好的门店。

陈生拿着本子跟在后面记录着，他不是科班出身，所以只能多学多看多讨教。

严小南就是喜欢陈生这种好学的精神，在他管辖的范围内，总会出现一些问题，但总能妥善的解决问题。

严小南不怕公司出问题，只要找到问题的根源，解决问题就好。

就怕明明存在很大的问题，可负责人要么能力低下看不到问题，要么消极怠工，视而不见。

那这就不是员工的问题，而是老板自身的原因了，所以一直严小南严以律己，设身处地的为员工着想。

第七百四十七章暑假沪市行（7）

作为批发公司最大的老板，今天既然来了，那就得说上两句，留下一点福利，给员工们一些鼓舞。

严小南这些年在生意圈子里摸打滚爬，已经把这一手做的很活络了。

她离开前宣布，只要是批发公司的正式职工，只要你有能力，有创意，公司是不会亏待你的。

这不是画大饼，而是真正的发掘人才，善用人才，让人才不被埋没。

这不是纸上谈兵，而是真正的用到实处，每个人都有机会，只要你愿意，都能来试一试。

职工们看着严小南身后贴出来的实施方案，心里都有了雀跃，有了希翼。

能有机会更上一层楼，谁不愿意上去，可惜好多人都没有这个平台，或者平台太高，他们根本就上不去。

陈生也高兴的拍着手，这段时间他也实在是太累了，好希望有人能好好帮着他，哪怕分担一下也是好的。

花了一天的时间考察完自己的公司，留下了竞选人才的标准，严小南离开了。

陈生看了眼竞选标准，制定的还真是严苛，但如果能通过了这些考核，等待这些人不单单是升职加薪，还有出国留学。

当然你跑出去不回来也不是不可以，但如果你能回来，沪市的一套房子绝对会送到你的手上。

这就是严小南给予这些职工们的福利，能闯，能拼，能有足够的热情，这个世界将属于你。

几个人又去看了当初买下来的那些老破旧房子，可丝毫没有拆迁的消息。