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转眼间，十月已经悄悄离去。

距离今年结束，只剩下六十天时间。

周游来到社会服务中心也有一个月的时间了，每天的窗口服务不断加深他对政策的理解，到了现在，除了少部分涉及到社保、医保的专业问题他还无法回答，其它关于就业和退休的事情已经难不倒他了。

经过这段时间的学习，他也渐渐明白了劳保所的重心所在——就业、社保。

这两项工作正是劳保所的重中之重，其它的几项业务，像是医保，因为大部分的经办权限都没有下放，所以街道办的医保业务，基本上只有城乡居民医疗保险的缴费收集工作。

其它关于医保的报销、慢病等相关工作，都需要到区医保分中心办理。

退休的业务也差不多，街道办并没有审批退休的权利，他们更多时候只负责提供退休政策的解答，还有办理退休时的资料收集。

并且，医保和退休的业务，面对的群众都比较少。

唯有就业和社保业务，几乎和辖区内的每个居民息息相关。

特别是就业工作，经过了三年的疫情之后，国内的经济环境遭受了巨大的挑战，再加上人口的老龄化和高校毕业生的大量涌入市场，各级政府都将解决就业工作，当成了民生工作的头把交椅。

为此，各类就业优惠政策层出不穷。

只不过，政策的出台，往往都需要基层来进行宣传和鼓励。

周游此前两个星期都在忙着整理退休人员档案的事情，如今总算是搞定了这个历史遗留问题。

随之而来的，就是关于就业人口的摸排。

按照郭媛的安排，计划要对辖区的居民进行全面走访，精准掌握失业人口的情况，了解失业人员的就业诉求和个人特长。

这可是一项大工程，盐湖街道虽说人口比较少，可是相对的，工作人员的数量也少，如果把走访的工作全部交给两个社区来进行，恐怕既无法保证走访工作的质量，也会引得社区的强烈反感。

于是，工作日的大早上，郭媛就将所有工作人员全都召集起来，下达了任务。

“马上就是年底考核了，大家也都知道现在的任务很重，年底任务完不成，考核排名靠后，到时候不光要被书记主任批评，自己辛苦一年的工作成绩也不好看。”

“所以我希望，大家能借着这次走访的机会，把各项工作都开展好。”

“不要说你们过去走访入户就只是去了解居民的就业需求，全民参保的任务也同样还在，要积极宣传我们的社保政策，特别是那些到现在还没有买社保的居民，一定要把政策普及到位。”

“还有养老保险待遇的资格认证，昨天下午，人社局的冯主任刚给我打过电话，我们街道还有600多名退休人员没有认证。”

“这项工作的重要性我就不提了，超期未认证，退休工资就停发。”

“到时候，那些退休人员和家属可不会觉得是自己没有认证的原因，一股脑全都来找咱们街道要工资。”

“所以，为了一月份能过个好年，我希望大家都能加把劲。”