主管看着智乃摇摇晃晃的举着显示面板走到大厅的一角，将它摁在已经准备好的空缺处，调试完成后才出声询问：“智乃？找我有什么事情吗？”

屏幕墙壁里，智乃似乎手抖了一下，她迅速转过身答道：“啊，的确是……有一件好消息要告诉您，就是……【小鸟】的研究取得了新的进展，我们对于它的理解更深了。”

在智乃的解释下，主管才明白，之前指派乔伊对【小鸟】进行了本能工作，但意外的是，乔伊完成的非常好。

虽然没有到优秀这种程度，但在尝试接触【小鸟】的时候，她记录了一些很有价值的东西……以被啄为代价。

“如您所见的，控制部现在可以使用对【小鸟】的研究，开始委托研发部开发出新的装备了，您要授权吗？”

主管犹豫了一会，没有直接授权，他看着自己桌子上的文件思索了一会。

“嗯……算了，授权吧，就麻烦你们研发好了，尽量将所有的异常研究点全都投入进去，如果能武装目前所有人，就再好不过了。”

事实上，主管很想知道乔伊具体发现了什么，但送上来的报告中，只是说了它的喙有着不可思议的坚韧而已。

除此之外什么消息都没有，顶多有个伤害报告，说明【小鸟】每次工作出现差错的时候，会对员工造成的伤害上限而已。

揉了揉脸，主管将传真机里吐出来的文件收拢起来，对智乃说道：“以及，接下来的话，希望你可以按照之前的步调处理控……小心不要触发【泰迪熊】的机制就好。”

“机制……？”

主管这才想起来，这种网游说法，她大概是不懂的。以至于又花费了一些时间来解释。

…………

……

好在，无论主管在做什么，只要不选择暂停工作，员工们依然会按照最后一次指派来行动。比如说对【老妇人】进行工作的贾斯丁、对【小鸟】进行二次正常工作的乔伊、以及为了应对熔毁而拿起行为矫正仪的罗曼。

还有跋山涉水，从上层走到下层，最后停留在情报部大厅的约瑟夫。主管正在犹豫，是在第三次熔毁发生之前派他进去工作，还是在熔毁警报响起之后再看情况。

而且更重要的一点是，约瑟夫之前的经历已经足以说明，这个异常对本能的工作并不感冒。

那么，要尝试沟通一下吗……毕竟是人形异常，而且连尝试接触的时候，都没有直接动手击杀约瑟夫，说不定是个能交流的对象呢。

要是这个时候能存档就好了……现实真是个垃圾游戏，不能随时快捷存档。

“即便是即时战略游戏，现在也都提供场中存档了吧，这个公司既然能做到重新开始当天工作，难道不能再精进一点……比如说按时点储存吗……”

克里斯蒂娜出现在他的电脑显示器上“现实并不是游戏，希望您能切实的分辨它。您的每一次漫不经心的决定，都有可能在不久后的将来造成难以计算的损失。”

屏幕对面的世界是真实存在的，这一点主管已经切身体会到了。他偶尔说一些不着调的话，也是为了能让自己精神放松。

在他打算解释之前，克里斯蒂娜继续说道：“但您的提议或许有探索的价值，已将提案委托至情报部主管，或许，她会有自己的见解。”

将画面拉到情报部大厅，同时下定决心，指派乔伊再次进入【小鸟】的收容室，进行洞察工作。