然而，主管揉了揉眼睛，半晌说不出话，他点着桌子想了半晌，忽然问道：“克里斯，你确定我们这是收容了一只异常，而不是……呃，一位看起来有点奇特的人进来吗？”

之所以这么描述，是因为在主管看来，这位新来的异常，实在是和人类太过于相似……怎么说好呢，除了个头看起来高上许多以外，她就是个人。

在认知滤镜的干涉下，主管认真的用语言将她的外貌表达出来……她看起来就像是一名皮肤苍白、但有着一头飘溢的蓝色长发、甚至末梢处渐变成黑色的部分，还有着像是群星的光点。

在她的脑袋右侧，几乎没入阴影的部分，可以看到有几个尖锐、向上弯曲的黑色角一般的物体，主管仔细擦了擦眼睛，才理解过来……那不是阴影，而是黑色的物质。

她穿着一件与头发颜色近似的深蓝、偏黑色，犹如礼服一般的长裙，裙子的下摆开始彻底变得漆黑一片，值得注意的是，无论是头发还是裙子上，都有着星系一般的图案。

主管停下笔，认真的观察着异常的行动，她一直安静的站在黄黑色警示线的后面，一动不动，文静合拢的眼角下方，有着一枚黑色、像是泪滴一般的纹身——或许那不是纹身。

她的手臂一直都蜷握在面前，仿佛在祈祷，又像是在回忆。但……即便是那手臂，也是黑色、难以明喻。

一件半透明的薄纱白色斗篷被她披在背后，夹在后背与头发之间，偶尔会随着收容室内的轻风飘动几下。

假若她不是异常的话，走在街道上，回头率至少百分之七十往上走……

“您总会问出一些毫无解答意义的问题，很多时候，我会思考，这是否是您故意的呢？用来探寻现在的您，还不能明了的答案。”

克里斯蒂娜的声音平缓无比：“不过，凡是被收容起来的异常事物，必然会是异常，这一点，不会随着您的个人意志而转移，请将注意力集中在工作上，您的行为，关乎着每个人。”

耸了耸肩，主管没有第一时间对这只异常进行工作，他首先嘱咐每位部门主管按照之前罗列出来的流程，对新员工和工作能力尚且偏低的员工进行训练。

然后才是安排自己的得力员工，进入收容室内对这只异常进行工作，看看能否获得足够多的、有价值的情报。

按照这个步调，主管很快通过了第一轮熔毁——非常幸运，今天这次熔毁的是【小帮手】的收容室，以及【大老爹】的收容室，其他的地区一片太平。

让两名经验丰富的员工去处理熔毁，主管盯着【O-01-73】的收容室，发现它没有任何变化之后先暂且记录为，对其他收容室工作不敏感。

毕竟有【小鸟】和【孤独人偶】作为先例，它们是都是那种别的收容室工作，这边就有几率降低计数器的类型。

铃仙忽然接入到通讯中：“收容有【O-01-73】的收容室连通到情报部的本部，中间有多道隔离门，可以迅速隔断员工与收容突破异常的直接目视。”

除此之外这些隔离门有个屁用。

主管关键时刻闭上嘴，好悬没有说出口：“呃呃……所以，突然说这个的意义是？”

“如果发生收容突破的危机，员工又无法立刻组成有镇压能力的阵地时，我推荐您活用部门的各个通道与电梯，它们能有效的让您的员工们移动，组成有利战斗部队。”

等主管点点头表示记下之后，铃仙的小头像消失。然后那条小贴士忽然闪了闪，显示出一行文字。

‘友善的定义十分模糊，它是一个复杂的构成。’

这小贴士还是屏蔽算了，总是会说一些晦涩不明，看起来很有道理但事实上等于什么都没说的东西。

动了动手指，主管拿起签字笔，开始在记事本上写下观察记录，昨天铃仙好像说过，可以找克里斯蒂娜申请小型打印机……现在还在工作，立刻问不太好，待会在自循环工作的时候，再去吧。

打定主意，主管看着之前还是新员工、现在已经能够熟练地运用压迫工作，进入【亡蝶葬仪】收容室工作的琴叶茜，开始琢磨要把异常研究点转化后，投入到哪一项部门强化中了。

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