主管抓了抓头：“也就是说……今天工作结束后，我也可以考虑对这项异常，进行最终观察了吗？”

“是的，主管，根据我的个人推断，您对【魔弹射手】进行工作的潜在危险值远远高于【地狱列车】。所以，如果可以的话，请先从潜在危险值低的异常着手，在锻炼您自己的同时，提高应对与沟通的熟练度，否则在以后，您或许会非常难以……”

克里斯蒂娜忽然出现在屏幕墙壁上：“你已经说的足够多了，过多的干涉主管的判断，会导致工作转向不可知的方向，现在，请回到自己的工作岗位上。”

沉默了一会，铃仙转身继续工作，而主管这边，他不停地揉着额头，心里也大略有个计划——也就是，今天该对哪只异常进行工作的计划。

“好了，打起精神来，今天的能源虽然已经收集完毕了，但为了能够完成青叶给出来的工作细节，保险起见，让培训部的三位新员工再进行一轮熔毁的工作吧。”

发布这样的命令之后，主管继续翻阅起手中【魔法少女】的文件，他犹豫了半晌，看了看在收容室里双手合拢，似乎对外界没有丝毫反馈的异常。

“我怎么总觉得哪儿不对呢……明明暂定名称是魔法少女，但那副模样怎么看都不太像是‘少女’啊……谁家魔法少女不带个经纪人而且还表现得那么绝望的？”

这么自言自语中，主管在纸上写下了一大串他大约还记得的作品名称，包括常见的和少见的，包括曾经大热和曾经爆冷的。

甚至连能够擦边的飞天小女警都算了进去。

作者留言：

PS：……该换个软点的键盘了……虽然已经穷的只能喝白水了（

229.仔细想想，您所希望获得的异常真的好吗？

这种烦扰的思绪一直持续到培训部的布鲁斯，从难得回到收容室里待了一会，然后毫不客气的啄了他一顿的【小鸟】收容室里走出来为止。

轻车熟路的处理完熔毁，并且额外收集到了一些‘反正主管用不上’的能源，他犹豫了一小会，再次确认公司里没有什么危险之后，在克里斯蒂娜的注视下，选择了结束今天的工作。

屏幕墙壁后的画面瞬间全部定格，接着从上方掉落下今天的工作清单，对于自己的管理流程，主管心中还是有点数的。

今天工作虽然不太完美，但看在第一次面对不同种类的正午上，没有损失员工，已经是极好的结果了。

除了培训部的文员因为太弱，而提前避难从而回避了所有伤害以外，每个部门的文员都或多或少的有伤亡，其中控制部最多，而情报部则最少。

看起来，能在空中立体移动就是能为所欲为。要是可以的话，主管甚至希望给每个部门都装这些东西……但那不可能。

因为情报部比较特殊，公司也没有那么多额外的资源，去改装所有的部门（克里斯蒂娜说的）。

不过有点意外的是，今天晋升的员工不仅只有培训部的三人，其他部门的员工们也或多或少的学到了许多东西……这么说来，似乎是青叶的功劳。

伴随着培训部的开放，员工在工作时所能学到的东西也可以反复自我复盘，能够让他们更快的适应面对异常。

不用说，青叶所提交的任务当然顺利完成，可以稍微期待一下，她明天会提供什么样的部门科技给主管了。

这么想着，主管用力举起双手，长长的伸了个懒腰——连续不间断的工作，期间还武装异常去战斗，几乎可以说身心俱疲。

但也不是没有好处，至少在这段时间的高强度工作中，主管感觉自己每次恢复后的精力越来越足，而身体也愈发健康起来。

甚至连腹部都隐约显现出规整的肌肉块。

这要放在以前，根本想都不敢想……怎么说好呢，果然是有压力才有动力吗？