看着青叶那因为认知滤镜，而显得更加年轻或者说幼小的面容，主管暗自琢磨着这算不算小孩子装自己是成年人，然后看向青叶所提供的部门科技。

《不要恐慌》：通过额外音频文件培训，员工将会减少恐慌几率，精神下降速度减缓。

《作战警备》：经过反复训练如何与已知异常战斗，员工将会变得熟练，镇压效率提升。

《激励》：制作特殊的弹药，由主管使用，对象员工将会短时间大幅度提升工作、镇压效能。

用力眨了眨眼，主管看了半晌青叶，然后看了眼她背后的画面上，‘培训部’那三个大字……所以这个部门究竟是什么情况，难道不是培养员工参加工作吗？

“这些看起来果然非常的……难以抉择，分别是提速、精神污染速度下降，还有那什么，兴奋剂吗？”

员工好歹比五十块的好兄弟金贵得多吧？

青叶微微摇摇头，两条纤细的马尾辫摇摇晃晃的：“不太了解主管说的是什么，但这的确是培训部，在解析了我个人的特质后，在我的选择下，所研发出来的特色科技喔，非常厉害吧！”

相当厉害，但就因为太厉害了，不知道该抉择哪一项啊……

主管难得陷入沉默中，但事实上他并没有那么纠结——先选择一项现在急需的，反正完成今天的工作要求，明天就又能开放一项新的科技。

所以短暂的沉默后，他伸手指向第三项：“我决定了，先开放《激励》这项科技，如何？”

PS：感谢TTETWa3的打赏~

PS4：……‘玩家’举报MHW的事情让我明白了一个道理，国内没人想做好游戏，仅仅只觉得干掉外国好作品，自己就能风生水起了而已……可以，很真实……

作者留言：

PS：感谢TTETWa3的打赏~

PS4：……‘玩家'举报MHW的事情让我明白了一个道理，国内没人想做好游戏，仅仅只觉得干掉外国好作品，自己就能风生水起了而已……可以，很真实……

【世界线观测仪】使用记录：4

绝大多数情况下，主管都对自己的生活环境非常满意，即便她的活动范围只能是整个办公室，她也没什么不满的。

当然啦，今天的工作依然不怎么顺利，异常们闹腾的非常让人头疼，以至于比起平时结束工作的时候，花费了稍稍长一点点的时间。

结果，那些难以理解的组织液，碎屑、金属与不明物质，即便是把异常防护给脱掉了，依然有不少残留在身上。

所以主管花费了很长时间才把自己清理干净，等到彻底清爽了的时候，走出来却只看到一件被叠的整整齐齐、但绝对不是‘超级制服’的一套衣服放在换衣间里。

没记错的话，这是上次智乃家的咖啡店的店员制服，而且这次还特意改成合适主管的尺寸……虽然是挺可爱的啦，但穿上总觉得怪怪的。

穿起那件衣服，主管莫名的又叹了口气，按道理来说，公司应该是那种，大家都非常严肃、所有人都在担心自己会死于非命，还有异常在肆虐的地方才对。

但为什么会变成这样呢？

从桌子上拿起平光眼镜戴上，这是在多次重启工作的过程中，由研发部的部门主管赠送给她的礼物，平时戴着能防强光，还有一些非常方便的小功能在上面，所以主管也习惯在鼻梁上架着她了。

每天的工作就是指挥部门主管们，帮助自己指派员工去进行工作，但最近一段时间，大家似乎都更乐意主动自愿的去进行部门安排。