员工开始对【亡蝶葬仪】工作，主管立刻放大画面，让未来明回到安保部大厅的同时，终于看到他所需要的情报了。

未来明脑袋上顶着的蓝色精神指示条，正在缓缓下落。但在大厅所保有的纳米修复/精神回升气体的辅助下，勉强做到了恢复对下落速度略有溢出的平衡。

但这已经足够了，主管确实看到，在未来暗受到来自【亡蝶葬仪】的伤害的同时，安保部的未来明，正在不断地跌落精神值。

虽然有着恢复，但那犹如实质的精神伤害却依然起着作用，甚至收到的伤害略高于在收容室内工作的员工……不太多，但确实高一些。

…………

……

将手上的资料整理完全，在新一轮熔毁到来的时候，主管立刻派遣早已准备好了的员工前往各个发生熔毁的收容室，对异常进行工作，梳理它们的情绪。

以免发生什么不可预知的危险……虽然现在也没什么不可预知的危险就是了。

【O-09-91】的收容室从来都没有熔毁过，仿佛它只是安静的呆在那，甚至没有发挥任何异常特性似的。

但主管既然已经判明了它的一部分特性，当然不会小看它……天知道如果员工所受到的伤害次数过多，伤害上限太高，导致伤害转移的对象死亡的话，会发生什么。

说不定跟同命锁似的，一人死亡另一人立刻跟着一起暴毙。

为了防止这种意外发生，主管立刻将未来明摁在安保部的大厅，严禁她离开的同时，让已经对【亡蝶葬仪】完成工作，只可惜结果不甚优良，甚至计数器已经归零。

赶紧指派正在待命的其他员工上去围剿，主管立刻让未来暗回自己的部门，而后打起精神，准备应对今天的正午。

半个靛蓝色的太阳正显现在熔毁指示器的最右侧，这意味着今天将会到来的，是那些名叫【拾荒者】的回收鼠，比起那完全不像是黎明强度的鼠群，这些家伙反而比较容易对付。

只要让员工尽量贴近它们，跟这些怪物肩并肩，它们就不会使出那种让主管颇为头疼的、拥有范围特性的攻击能力。

也就是跳斩……或者别的什么。

感谢过铃仙的提醒后，主管继续以收集能源为目标继续对异常进行工作，对于培训部的【红舞鞋】和【总之是狼】的异常研究点产出，现在都可以拿来转化为部门研究点数。

至于多余的……留着呗，假若哪一天因为某些原因，把异常武装弄丢了的话，还能及时让研发部去造一个新的出来。

做着这样的打算，主管将对【O-09-91】的推测，以及首次接触后获得的信息放到手边，忽然想了想，打算指派未来暗再一次进入它的收容室——画布上已经画过了她的形象，那么再进去一次会发生什么？

转移伤害的对象重新指定？还是收回伤害转移的特性，亦或者……

主管忽然看向【快乐泰迪】的收容室，，在那里，作为Peh级异常，它所能提供的能源稳定且高效，甚至不会受到成功率影响，所以主管经常让员工进去陪它玩耍一下。

但是会记得敲墙壁，不然它又会因为没有受到主管的关注，而失手勒死员工。

这不是重点……重点是，如果再次派遣相同的员工进入收容室，会不会导致因为触发了某种机制而瞬间暴毙呢？

童话故事里也有，对于贪得无厌想要索取更多的人，会收取他们的性命作为违约的代价，总之这里必须要慎重，谨慎的选择。

除非收集满了能源，否则最好还是别作死比较好，免得真的出了什么问题，导致产生更大的混乱。

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