除此之外，就当做今天没有送异常过来，就是这样。

主管将视线重新投向【奇迹乐团】的收容室，颇为悦耳的歌声已经逐渐收拢，而工作结果不出主管意料的，绿色能源直接拉满。

以至于当格里菲因收起文件，还回荧光棒离开收容室之后，前任主管小姐还颇有些不好意思的对着主管能看到的这边挥了挥手。

然后小心的拉起帘幕，同时在收容室画面的上端，那个小小的数字2在收容室工作结束倒计时的时候，变成了数字1。

要不是不能对她进行异常武装，主管现在就要去摸那对看起来就顺滑得肯定让人停不下手的马尾辫，摸到爽。

收敛起想法，今天的第一次工作已经结束了，结果非常完美——然而却不是主管想要的那种完美。

能源收集到了相当多、特别是在智乃的帮助下，收集量与合理利用方面大幅度提升了，但如果今天【奇迹乐团】突破收容的话……这些能量都白搭了。

不过这样一来，接下来的工作就清晰明了得多——指派员工去之前已经探明、容易管理的收容室里对Shin级和Peh级异常进行工作。

这样便能将工作效率提升，虽然可能不是最优解，但应对现在这种程度的工作足矣。

按照公司现在所拥有的异常数量、产能期待值来看，在第六级危机到来之前，今天就能收集到足够的能源，可以说绰绰有余……但不能大意，因为不稳定因素还是太多了。

比如A级异常【O-06-11】，只要主管完美的完成工作，它就不会提供任何能源。除此之外甚至还会降低计数器，放出相对来说十分危险、但还在防卫范围内的异常衍生物。

主管这么琢磨着，把相对不那么危险的异常全都摸了一遍。然后派遣卡尔洛夫，去获得【魔法少女】的异常祝福。

在那之前，他已经获得了【异世界肖像】的异常状态，并且将伤害分流给了公司的另外两名员工，这么一来，今天即便出现什么比较恶劣的异常、亦或者‘考验’之类的，他都有能力与之一战。

就是假如不小心碰到了什么机制异常，估计会立刻带着链接了的员工一起暴毙……

…………

……

第一次熔毁到来的时候，主管正在专心致志地观察员工与【总之是狼】的交互，看起来赫萝小姐今天的心情很不错，甚至能盘腿坐在国际象棋桌前，和员工兴致勃勃地聊很多话题。

相对于她来说，坐在对面的未来暗就比较难过了，因为她又一次在棋局上输给了对方。理性的异常总会这样，但也正是如此，从这些异常身上所收集到的能源，总归是相当多的。

熔毁瞬间让【大鸟】、【亡蝶葬仪】以及【O-06-11】的收容室亮起不详的红光，主管耸耸肩，指派员工进入收容室内进行工作。

除了【O-06-11】比较难搞以外，另外两项其实早已被摸清楚了性格，无论是工作还是对策都相当简单，不太需要害怕。

然后，主管就看到刚刚进入【亡蝶葬仪】收容室里的琴叶葵瞬间被黑雾包裹消失，红色的熔毁光芒却没有散去，主管赶紧加急指派了布兰多进入收容室，这才好悬没有让计数器下降。

或许还得伴随着损失一部分能源，来消解掉压制能源对冲……

至于【O-06-11】的收容室内，画面已经变换成了一条冰冷、有着美式风格的的街道，空无一人寂静的道路上，停靠着几辆还在闪烁着灯光的警车。

甚至还有熟悉的急促钢琴单音传出。但这次被卷入到该异常内部，被强迫完成工作的人，却不是昨天那需要主管全心全意去指挥的员工了。

经过一整个晚上的高强度训练，员工们早已被半强迫的记住了所有可能出现【屠夫】、他们的特殊能力、可能拥有的，让‘狩猎’变得顺畅的技能，以及各种能够帮助同伴的手法。

但由于无法实时交流，还是需要主管看着，以免发生因为沟通不够流畅而出现偏差，导致被【屠夫】抓到空当，全员阵亡的惨烈状况。