镇压要付出极大地代价，特别是当对象是一项A级异常的时候，这代价更是主管所不能承受的。

然而他不说话，不代表别人不会提醒他。至少克里斯蒂娜肯定会出来说教。

“身为主管，仅仅因为一项异常的失控事件，从而畏首畏尾，是否说明，您已经丧失了前进的动力，转而变得胆小多疑呢。”

她安静的显现在电脑显示器上，这么说的同时，将腰上挂着的工作板拿起来：“打搅您的工作其实毫无意义，但停滞下来的工作，同样没有意义。现在请告诉我，您要继续，亦或者结束？”

主管沉默的看着剩余的几名员工，忽然活动起来，让他们前往各个收容室进行工作、比如【白色恶魔】旁边收容室的那套全身铠甲，比如对满是脚的怪异事物，比如对【奇迹乐团】。

“这样的工作有什么意义，反正下次重启之后依然是这个样子，因为没有人在第一轮熔毁的时候死去，所以【白色恶魔】会降低计数器，然后第二轮熔毁、也就是考验到来的时候，还是没有人死去，她就会跑出来。”

主管放下已经喝完了的精神力饮料，转而拿起水杯，里面已经凉透了的清水，比起精神力饮料来说，或许更能让他头脑清醒。

“下次是这样、下下次依然是这样、下下下次还会如此。我实在想不到有什么能够稳妥的，让员工们能够全员存活的方法，可以渡过这一天。”

端着杯子，主管看着收容室的能源收集指示器不断的提升，顺利的完成工作后所获得的那些能源也被归纳到收集进度中，看起来非常美好，但可惜的是，这只是假象。

等到新的熔毁到来的时候，这平和的幻象就会被打破，人手不够会导致完全无法对所有熔毁的收容室进行工作，从而引发更多问题。

“克里斯，你曾经说过，战胜恐惧，创造未来对吧？但我现在觉得，恐惧没多少，觉得心里很愤怒倒是真的。”

显示器里，克里斯蒂娜非常安静的站在那儿，没有什么表示，在主管说话的时候，她通常都是这样，安静的听着，直到他表达完毕。

即便他甚至连这句话都记错了，也没关系。

“我不清楚到底为什么会这样，但这已经和管理方针相悖了，对吧？你总不至于现在告诉我，必须通过献祭，才能继续维持公司稳定……不对，或者说，我必须精确地引导和控制员工的死亡，才能继续维持工作？”

主管这么问的时候，非常平静，他看向控制部，智乃正安静的调派任务，控制部内的文员们虽然数量稀少，但依然处于工作中，没有停歇。

作者留言：

PS：元旦结束了，然而其实我也没停下更新嘛……快过年了，好痛苦啊……

470.没办法，只好给予更加有实质感的刺激了？

主管的怀疑不无道理。到现在为止，他已经见识过‘初见杀’、‘阳谋’等等纯粹是靠着反常识的方法来工作的异常，以及‘考验’了。

必须产生牺牲，才能换来稳定的事物，虽然早有准备，但他还是不能接受……亦或者说，对于这项需求牺牲的异常，不能接受。

肯定有哪里不对，有什么问题在里面。主管目前已经掌握的信息里，最重要的一点就是【白色恶魔】所表现出来的强烈反差感。

这种反差感随着不断地进行试探工作，愈发明显，直到现在主管才想起来，这怎么看起来有点像是……像是……被什么东西给控制了？

但对于【白色恶魔】本身而言，她似乎感觉不到。因为一旦陷入疯狂，或者出逃之后，就几乎不存在任何交流的可能性了。

“您的想法不无可能，但我在这里，会给您提供一个更加也有效果的方案……在那之前，新的一轮熔毁即将到来，请您妥善的处理它，然后再做出决定。”

克里斯蒂娜说完后，缓缓消失在显示器上，而熔毁也正好卡在下次工作会发生熔毁的点上，等待主管的工作安排。

能怎么安排呢？没什么办法，主管盯着屏幕墙壁上那些现在还很安静的异常，完全明白接下来一旦进行工作，压制能源需要疏导会导致各种意外出现。