“先不要说话，您或许本身并没有太过于直观的感受。但根据我的评估，当您忽视潜在的风险，强行‘武装异常’的时候，自然会损耗您的精神……或者说，损耗您的生命力。”

所以说，烧蓝烧光了改烧血，所以这次是持续时间过久，导致血蓝全烧空了？

“不得不说，您的运气很好，在回归之前，曾经应用【奇迹乐团】给全公司所有的人，都进行了一次完全的治愈。否则的话，等我开始给您治疗的时候，只能先思考如何让您活过来了。”

说的好像会死……不，也许真有这个可能。

更让人在意的是铃仙说她会从活过来开始治疗？这是在说死了也不安生吗？！

“主管，现在您可以尝试活动一下身体，如果感觉哪里有任何痛感，一定要第一时间告诉我……对了，忘了做一件事了。”

铃仙说完合上书，走到主管身边，抬手给他把氧气管给拔了，接着从主管鼻子里抽出一根特别特别长，也许尖端都要塞进肺里的塑料软管。

那种酸爽感，用语言根本无法形容。所以主管下意识地跟着拔管子而扬起上身，猛烈的咳嗽着，无论是口水还是因为不小心咬破舌头的血痕，全都咳到距离他最近的铃仙身上。

然而后者动作稳健，丝毫不慌乱，接着俯身到主管身上，一边观察读数，一边用指腹按压主管的身体的各个地方。

“如果觉得疼痛，一定要第一时间说出来，虽然我对自己的技术比较自信，但任何时候都可能出现难以理解的病变……嗯，看起来替换的脏器表现不错，不用再折腾了。”

主管不由得张大嘴：“替、替换？等一下，我对自己的——”

“已经坏掉的东西，自然没有价值了。请放心，这项技术非常成熟。就像是克里斯小姐之前对您说的那样。如果您对自己身体的任何部分感觉到不满意，都可以来找我。”

铃仙耐心地解释完，从主管身上直起腰，皱巴巴的耳朵晃了晃，随后她看起来总算松了口气：“您倒下的时候，所有人都格外关心。毕竟，您可是给公司带来奇迹的人，出了任何问题……不，这个前置条件不存在，您不会出问题的。”

铃仙说完后，关掉旁边监测主管身体能力的表图：“今天的工作已经结束，接下来您还有很多事情要做……但公司已经酌情将工作时间延长，等到您觉得恢复的差不多的时候，随时可以呼叫我们任何人，汇报完毕，我该回去工作了。”

微微欠身行礼，铃仙收起自己带来的设备，回到电梯离开的时候，似乎想起了什么回过身：“以及，鉴于您需要安心静养，以完成对新的器官适应，所以今天的锻炼，暂时押后。”

此时此刻，这宣言对主管来说简直就像是无罪宣判一样，他忙不迭地点着头，然后躺回到椅子上，装作自己很疲惫的样子。

等到电梯下行之后，主管也没能坐起来，因为真的很累。但意外的，除了脑袋比较眩晕以外，竟然真的没哪里感觉不舒服。

屏幕墙壁上的画面定格在结算界面，员工的变化和阵亡数字之类的，全都显示在上面。不仅如此，今天给予主管的评价是……S级。

能够在‘血色午夜’的侵袭下，保全员工的生命，并且与多数A级异常周旋，最终将它们全数镇压，让公司回到安宁时刻，所以给予最高级评价吗？

不过话说回来，主管明明还没完成第十级熔毁呢，还有那么多能源需要收集，哪怕是对异常多工作几次也行啊，怎么就突然结算了？

他躺在被调整到适合半躺的椅子上，思索的时候，忽然低声问道：“克里斯蒂娜，在吗？”

“虽然我很想告诉您，我很忙，但很遗憾的是，根据条例，我必须回答您的问题。没错，我在这里，只要不被无意义的解除职务，我随时都会回答您的问题。”

克里斯蒂娜出现在电脑显示器上，与之前没什么差别，甚至说话的语速都没变化，一如既往的让主管感觉的膈应。

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PS：感谢華音的打赏~

PS4：……啊好累，实在不想说什么，那么就求个票刀片打赏什么的吧……我比较实在（