“啊，请帮我拿着这个，然后拿着这个，接着像这样把它们按这个角度安装上去……对对对，保持这个姿势不要动喔……”

将两个很容易滑落的部分给固定好，涅普姬雅开心的点点头：“感谢您！如果没有人帮我的话，估计维修进度就要大大延迟了呢。”

“没关系，这是我应该做的……那个，主管……”

“不用那么喊我啦！虽然公司里非常严格，但是严格的本质上是为了让所有人自律且毫不慌乱，就像以前那样，直接喊我的名字就好！”

涅普姬雅强硬的态度，让凯瑟低下头，然后继续怯懦的说道：“今天……到现在都没有给我工作，主管，是不是也要让我在某个时刻，作为那些东西的饲料，被消耗掉呢？”

涅普姬雅双手搭在她的肩膀上，认真的看着她：“不会的！这位主管，和以前的主管截然不同，所以请不要担心那种多余的事情，而且，主管还成功的推进了那项工作，让大家都能立刻变得厉害起来，不是嘛？”

一提到立刻变强，凯瑟哆嗦了几下，似乎更加瑟缩了，她小声的嘟哝着“那可不是开玩笑，会死掉的……”之类的话，然后仰头，似乎想问什么话，但最终却闭上了嘴。

在她的后腰上，通讯器发出滋滋声，随后从里面传出克里斯蒂娜的声音：“现在，立刻前往情报部，对【魔弹射手】进行沟通工作。”

凯瑟立刻收拾心情，笔直的走向大厅外面，丝毫不拖泥带水……即便是速成高级员工，那些仿佛铭刻进入到意识中的训练，也不是作假的。

看着她的背影，涅普姬雅叹了口气，转身继续调整已经修理了一半的设备，随后忽然像是想起了什么似的，赶紧从工作板上指派自己的员工，前往部门的各个区域，检查那些关键的能源通道，调整导流区域之类的。

以免发生那些东西突然一下子就炸了，或者熔化之类的，相当棘手的问题。

作者留言：

PS：感谢Jead05的打赏~

PS4：……新的一周开始了，又到月末，是时候继续求票——啦！

652.一片安宁祥和，说明您其实相当成熟了哦？

比起指派员工，其实主管更加关心的是，指派员工之后，他们看起来确实有在交谈，但从主管这边看过去，他们实际上仅仅只是擦肩而过。

摸着下巴思索了一会，主管将视线转到电脑显示器上——今天的工作才刚刚开始，一级熔毁还没够到边，所以稍微松懈一点点，也没什么关系。

“您对于员工之间的交流，似乎抱有非常积极的态度。但正如我之前所说的那样，对于一些员工投入过多的感情，只会使得在指派他们工作的时候，畏首畏尾而已。”

克里斯蒂娜一如既往地不打算直接让主管看员工们在干嘛，并且抛出了个非常合情合理的理由，不过主管已经不是那个刚刚进公司的萌新，他现在可是熟练地安抚五个部门、目前最新开的部门还在磨合期的熟练主管了。

“放心吧，我可是能安心的看着所有人加班到最终时限到来的主管，等会……嗯，算了，我也不是那么在乎这点小事，只要员工能完成工作就行。”

这么说着，主管继续巡梭公司，让目前的工作能力还不是很强的员工去对不那么危险的异常进行工作、磨练能力的同时，思索自己需不需要继续对那些相对危险的异常，进行工作。

比如说【白色暴君】啦，【碧蓝新星】啦，亦或者是干脆把员工送进打牌的那项异常里，让他再收集到一张卡牌。

虽然到目前为止，那东西没有表现出任何有价值的地方，但没准以后有用呢？

犹豫了下，主管还是决定询问下隔壁正待命中的铃，她应该很懂才对——然而得到的反馈却是，连她都不清楚。

铃正在鼓捣着一大堆按钮和旋钮还有各种调节设备的复杂装置，不过她还是游刃有余的说道：“即便您这么问我，答案也只能是‘我不清楚’喔？因为这项异常之前也没见到过几次，遇到的主管们，都因为失败的工作，从此不存在了呢。”

这么说着，她摆摆手：“但是反正就是那种管理起来很麻烦，回馈也不多的异常，不需要投入太多的精力喔？”