主管的回答，让涅普姬雅相当开心：“嗯嗯，那就好，虽然会很辛苦，但至少不会有太多的、压制力场熔毁的状况发生……大概，或许是这样？”

为什么全是疑问句啊，而且这事情肯定不会这么简单点结束，说不定明天这些备用设施就全炸了，难道就没有别的办法了吗？

“有倒是有，但是风险实在是太大了……主管，您真的要尝试吗？一旦确定，就没办法回头了哦。”

不能回头的事情再加一件又怎么样，这种flag主管早就不怕啦！

“无妨，你先说说看解决方法吧，我听着呢。”

既然主管这么坚持，涅普姬雅也没有矫情，她让设施进入正常负荷运转后，张开手，仿佛要比划‘整个公司’的感觉。

“您也应该知道，公司一直处于压制力场的保护下，抑制外界异常认知到公司的存在，以及让内部的异常变得不是那么的……嗯，凶险，对吧？”

没错，所以压制力场非常重要，它保证了基础的生存环境。

“如果我能够彻底关闭整个压制力场一段时间，并且有足够能源支持的话，就能完成全面大维修了，但是通常这种机会微乎其微，即便是您现在所培育的员工们的能力水平，也相当的危险。”

“所以，还是不要这么做了比较好喔？”

作者留言：

PS：……总之，求票求刀片吧，人是困死的啊……

851.这种事情是需要双方都认可才行哦？

完全关闭压制力场，意味着外面那些东西可能注意到公司，也意味着公司里镇守的、不太稳定的异常事物，一旦突破收容，所造成的破坏不可同日而语。

主管本来以为顶多就是异常乱窜，结果细问之下还真不是那么回事，异常会不会乱跑是根据工作情况来确定的，毕竟熔毁计数器不是摆设，它们也是单独的一套系统。

出逃后威力增强啊……

主管沉默不语，涅普姬雅也没有说话，她沉闷的调整着其他的设备，让它们变得能够稍微顺畅的运转，以此来保证至少工作结束后的现在，不会突然爆炸什么的。

“如果异常会变强，那么能变强多少？无论怎样的异常都会变强？员工的防护能力会发生变化吗？”

突然连续询问，主管将文件压在手掌下询问，随后便看到，涅普姬雅明显的开心起来，然后又愁眉苦脸的。

“嗯……抱歉呢，因为公司从来没有进行过这么冒失的工作，哪怕在过去最危机的时候，我也只是暂时停止了一部分的压制力场，就已经造成了相当的损伤……”

“所以告诉我表现状况，只是推辞有什么用呢，能不能应对那是我需要考虑的问题，不管怎么说，我可是公司的主管啊。协调工作，保护员工是我的责任。”

涅普姬雅张了张嘴，随后抱着工作板叹了口气：“好吧……员工的异常武装也会变得同样活跃起来，也许能对异常造成更多的伤害。但是呢，这并不意味着他们的承受能力更强了，恰恰相反，异常的活跃，只会让伤害与侵蚀变得更重而已……”

也就是说是一个持续的伤害提升的BUFF，但是这个效果在员工和异常身上都生效是吧。

“然后呢，能够变强多少，不是我能控制的，随着同步调整压制力场的进度，也许它们会变得更强，也许它们会变弱……这都是不确定的。”