“工作进度已经过半，理论上来说，只要维持这种状态到‘黄昏考验’及后的一至两次熔毁，您就能完成工作了。”

一到两次，你这话的意思是可能遇到午夜对吧？主管现在虽然有信心能够扛住‘血色午夜’这样的考验，但对其他的，见都没见过可怎么搞。

主管认真琢磨着，是不是得找个机会见见别的‘午夜考验’，大不了就回溯一下，重新开始工作嘛。

然而刚刚冒出这个念头，铃就蹦了出来：“我个人，是不推荐您这么做的喔？”

“……你一直在看我在想什么吗？”

“诶~没错，一直都在，这是我的职责，也是我的个人喜好喔，不过请放心，我的嘴巴非常严实，不该说的什么都不会说出去的！”

铃坐在椅子上完全不打算安静下来，摇摇晃晃的让主管恨不得去把她摁住。

然而这是不可能的，因为克里斯蒂娜完全不打算开放前往铃的办公室的路，更别提让主管过去了。

作者留言：

PS：感谢raincle、rainclex588、书客么么x3、佐世保鎮守府、如果我是欧洲人的588赏~

PS4：……以及感谢大量刀片……我看看……我还欠多少来着……

NS：加更加更！（2/21）

947.不要担心突发状况！大概？

说起来也是，有事没事就回溯工作，别的先不管，对主管本人的负荷，其实比想象中要大一些。即便主动去寻找了一些能够让自己放松下来的方法，但事实上，有些东西不是一下子就能完全消解的。

主管点着桌子，认真琢磨了一会接下来的行动方针之后，忽然想到一个问题。

“克里斯，【F-01-81】刚刚闹出那么大动静，不算出逃吗？还是说那只是一个异常的外在表现情况？”

“已更新资料，该异常的出逃行为、与异常能力发挥所导致的现象，几乎一致。所以您工作的时候如果遇到这种状况，可以视作出逃。”

仿佛找到了问题所在，主管继续追问：“那为什么不拉警报？刚刚我可没听到警报啊，难道那玩意坏了？”

“……公司系统尚未出现问题。该异常发挥自身能力时，可能对一部分设备造成了暂时屏蔽的效果，详细内容请您继续探索，并且了解该异常所造成的影响。”

好么，看起来确实只能继续测试了，不过熔毁进度还好。‘黄昏考验’可能还需要一轮熔毁才能抵达，也就是说主管可以稍微轻松一点的、对各个异常进行工作，收取能源。

所以主管毫不犹豫的先把人派去惩戒部，进行工作的同时，顺手将一名员工派去对【F-01-81】的收容室，执行‘洞察’工作。

既然能够有第一次，那就会有第二次，大不了到时候让变成兔子的员工再去让智乃摸一摸嘛？权当是也给她开了个减压的渠道了。

稍微等待了一会，期间主管随意的往嘴里灌着已经可以算是减压饮料的精神力补充下水分，然后等到收容室里的员工陆陆续续的出来，回报工作结果以后想了想。

“克里斯，距离制作出第二套【白色暴君】的武装还需要多少能源？具体的数字就不用说了，说说看我要工作几次就好。”

克里斯蒂娜的声音延迟了一会才传过来，她平和的回答：“需要至少3次工作，才能够达成您的工作需求，并且，该项异常目前处于安定状态，推荐进行多次工作，以获取最多能源收益。”

所谓的安定状态，就是主管对于该异常进行了‘最终观察’，所以不会有‘每次工作后减少成功几率’的负面状态。