“如果构筑部主管因为压力过大异常倾向深入爆炸，会怎样？”

双叶不由得双手虚掩自己的眼镜，而‘妹妹’则是好奇的看着主管，想从他脸上看到这句话跟之前信誓旦旦的‘我很会说话’是如何联系上的。

根据分析，这几乎等于直接问对方‘你朋友要炸了，你怎么看’一样。

涅普姬雅听到之后也愣了半晌，不过她很快就反应过来，有些勉强的用手指碰了碰自己的脸颊：“这个，那个，诶，该怎么说好呢……构筑部，构筑部啊……”

“假如构筑部主管失去控制，进入崩溃的状态的话，整个部门就会停摆，公司将得不到修复，更别提升级设施……而且还会有设施失控的威胁在里面，甚至包括遮蔽信号……诶，还有……”

此时，克里斯蒂娜缓缓浮现出来：“构筑部失控，意味着公司陷入完全不设防的状态，可能导致外界异常察觉到公司的存在，从而涌入。”

“鸡蛋之所以坚固，是因为其外壳完整，防备细菌的入侵。假若从内部变得不再可靠，那么无论何种威胁，都会变得极为致命，您理解了吗？”

理解理解。

…………

……

在和克里斯蒂娜与涅普姬雅的补充说明中，主管完全明白了，构筑部主管绝对不能出问题的事实——而很显然，现在她已经开始隐约的有些小问题了。

有些时候，人们总会觉得‘少了谁社会就不动了不成？’这种事情是理所当然的，然而有些事情，确实会出现只有、唯一、仅有某个人能做到。

就好比公司现在，任何一位部门主管只要出现了问题，那么带来的结果必然是灾难的终末，得亏主管能反复读档重来，不然早就在某次问题中白给了。

“既然不能出问题，但现在问题已经出现了，那我该怎么做？按道理来说，异常倾向这种事情应该交给呃……铃来做对吧？”

“而且不是说已经给她驱散了异常倾向么，怎么当了部门主管之后又开始了……这玩意听起来跟精神污染似的。”

“您也可以如此理解，可以用您那浅薄的大脑思考一下，被保护者和保护者之间的关系。部门主管无时不刻的都在受到异常的侵袭，但价值就在于，她们能够反过来保护公司。”

“人柱力嘛？”

“检索资料库显示，差距甚远，请不要用那种词汇描述部门主管的价值。”

克里斯蒂娜看起来又要用水柱了，所以主管立刻举手表示自己词汇量稀薄、说不出什么好话等等，随后回到正题。

“继续说，双叶，要怎么做才能让你感觉的那种、不断被侵袭的质感消失或者被逆转？按道理来说，你也应该很熟吧？”

双叶眨了眨眼，然后推了下自己的眼镜，蹲在椅子上伸手戳了戳主管的胳膊：“哥哥、要举一反三，我被哥哥唤醒之后，可是建立了非常，了不得的联系喔，所以才能摆脱那种，仿佛浸在冰水里的感觉，嗯……”

建立联系，这种说法好像之前也经常听到，主管所完成的部门镇压，或者说疏导工作，其本质上就是让部门主管信任自己，同样的，与异常交互，让其变得温和且清楚自己的定位，也是建立联系。

所以，只要想办法与优尼建立联系，那就不用担心她会因为过度疲惫、部门压力、异常侵袭还有没有根治的异常转化，而突然崩溃吧？

主管点着头，表示自己完全理解了，之后合上笔记本，又和涅普姬雅聊了几句，拍着胸打包票说一定会解决这个问题之后，就让画面挂在了这里。