“简要来说明，就是通过对能源收集通道的优化，将不可用能源中，可以反向利用的项目当做余量获取，获取进度从0.3%效率提升至12%，期间可能发生的未知情况都已做过预案。”

她一口气说完之后，眨了下眼：“汇报结束，以上为简单说明。”

我大概完全都理解了（迫真）。

总而言之，等主管确认了自己获得的东西之后，长门有希稍微往旁边走了几步，接着转回来：“接下来，是研发部提供给主管的一项特殊的工作。”

‘保护的真实：至少拥有8件A级异常武装’

‘异常武装，本质上属于借用异常的能力，力量，以及它们所包含的概念。并非剥离出来，变成独立的存在，而是暂借的某种分身。穿上异常武装的员工，就等同于躲藏在异常的庇护之下，而能够应用这项武装多少力量，取决于对异常的认同程度。’

‘认同意味着被对方同化，所以员工必须在保证自己不被同化的前提下，维持着身为人的本质。并非所有人都能与惩戒部主管一般，肆意的使用异常的所有力量，我希望您能够拥有更多的武装，以此来保护公司的平静。’

等主管看完描述，长门有希才继续平淡的说道：“这是许久以前提交给中央本部的信息，要求我需要写的足够详细以及符合人性。我不清楚该怎么写，于是将之交给本部主管。”

简单来说，除了标题以外都是铃写的对吧？

长门有希微不可查的点点头，随后收起工作板：“需要汇报的内容已经结束，您有任何需要补充的内容，可以现在提出，一旦开始工作后，研发部将会相对繁忙，无法立刻响应主管的要求。”

说到这里，主管赶紧回答：“对对对，我这里有个要求，虽然还是不那么合理——能不能，今天工作的时候，研发部依然不放员工？我也知道很过分但是……”

“可以。”

虽然有那么一瞬间，主管觉得长门有希犹豫了，但她还是平和的如此回答，且没有再警告主管，这么做会出问题。

是大明神，主管的救星！

作者留言：

PS：……啊，看比赛忘了吃饭，真难受……

PS4：……求票求刀片了！

1036.野兽总是会需要盯着对方看才行，对吧？（加更）

等到长门有希离开屏幕墙壁，主管这才抿了一口水，让自己心神安定下来之后，开始分配员工的武装。

今天的要求是有8件A级异常武装——不要怪主管吹，区区八件，就是翻一倍，他咬咬牙都能拿出来……大概。

先不提【小海豹（暂）】提供的武装等级也是A级，就说公司现在收容的那些A级异常吧，少的有一套，多的有两套（比如【白色暴君】），怎么着也能凑个十几件出来了。

全都给员工们穿上，然后调整下序列之后，主管想了想，稍微看了眼素质提升的效率，意外地发现，似乎记录部的工作就要完成了。

只要过了今天，要求数量的员工素质就基本上达成了……嗯，这么想来，其实前途还是挺光明的嘛！

心情愉快的看了眼‘今日最大危机——午夜’之后，主管点下了开始共走的按钮。

随后，某种穿透一切物质的‘风’让主管有些不适的抖了抖，看向水银灯，发现她没有丝毫反应之后耸了耸肩，差不多也要熟悉这种情况了。

画面切换到工作界面的一瞬间，主管立刻拍下了暂停，然后将显示器上的水银灯抓下来，随意的揉捏着她的脸颊，当然眼睛上的动作是不会停下的——屏幕墙壁的画面从上方至下方不断地巡梭着，查看公司今天的状况。