说实话主管有点不想问下去了，但很可惜的是，有些事情他还是得去主动接触——比如说，明天只会替换异常，那是否意味着公司的工作，会直接稳定下来？

作者留言：

PS：……一周才能打一次，我又开始练副职了，真无聊啊……

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1091.有些话最好别问的太清楚喔？

有些可惜的是，有些问题，即便是长门有希也没有办法给主管一个明确的答案，她的工作方向是研究异常的本质，以及各种异常的表现和固定其概念，对于公司接下来的走向，并没有清晰的认知。

“对于公司的将来，您似乎非常的忧虑？”

克里斯蒂娜忽然浮现在显示器上，将正在播放的，员工扮演的杀人鬼追逐员工的画面遮挡住。

“决策上的问题，您可以随时翻阅主管手册，而很显然，您甚至将其丢给一只人偶来阅读，也不太愿意自己经常翻阅。”

“公司最终的目标是升上地面，解决异常的不正常扩张，最终让这个迈向毁灭的进程停且逆转，在过去，这被称之为妄想。”

克里斯蒂娜微微睁开眼睛，一如最开始那样平和的说道：“但现在，事态并非不可控制，一些早已被放弃的提案可以重启，且我们拥有了这种资格。”

双叶凑到主管耳边，小声的告诉主管，这都是因为他的管理工作非常成功，而且还疏导了公司的各种难以解决的问题。

然后，克里斯蒂娜继续说道：“我们的理想如此远大，您所担忧的事情却如此渺小，不值一提，对此，难道您不应该让自己的思维再开阔一些吗？”

主管摊开手：“那你给我开个无限模式，让我不停的收集能源咯？”

“想法虽然美好，可现实并不支持。假如您实在不知道接下来会怎样，那么不妨这样理解——收集能源，应对每天的各种问题，然后结束工作。像这样继续下去，一直到目标达成。”

总觉得有点放弃思考的感觉在里面，难道就不能发表一点意见吗！

智乃将一杯咖啡放在主管面前，抱着托盘：“唔……主管，如果、您有比接下来的计划更好的想法，也是可以提出来的喔……”

“是吗，那我想——”

“不，您不可以想哦！”

主管的话还未说完，显示器上突兀的出现了铃的小标志，随后扩大开来，让主管能看到镜头后的画面。

铃只让小半个脑袋顶端，以及那个飘乎乎的白色大蝴蝶结发饰露出来，在下面窸窸窣窣的不知道在做什么，不过声音还是好好地传达过来了。

“无论是让公司里所有的女员工都穿着小裙子来上班，还是说让部门主管换上您喜欢的着装，亦或者是对【亡蝶葬仪】的门口堆放易爆物，都是不可以的！”

“我还什么都没说呢！”

“说出来的话，您的风评就会降低啦！”

主管环顾四周，双叶正若有所思的看着屏幕，涅普姬雅有点不太明白，所以一脸茫然，而优尼则是微有些警惕的坐在那里，仿佛是回忆起了自己被迫变成‘爱丽丝’的时候的样子。

至于智乃，她不知为何有些脸红，在主管看过去的一瞬间，将头扭到了一边。