每次输出的间隙只有这么短，过时不候，而且熔毁的深度已经抵达了‘正午考验’的等级，下一轮熔毁会送来的‘血红的正午’虽然处理起来不麻烦，但果然还是难以抵御……

当然，这里的难以抵御说的不是‘正午’考验难搞，而是单纯的，【研发部主管】的难度有些棘手……除非，有什么别的办法，让她四周缭绕的黯淡雾气消散。

“克里斯，双叶，研究结果怎么样了，那雾气到底是什么东西？为什么会有这种奇怪的熔毁模式？”

画面中，涅普姬雅打算跟【研发部主管】讲道理，结果一个照面，就被无形的力量推到一枚能量构成的紫色十字架上，整个人只能无奈的伸直双臂，就像是要即将点上稻草然后进行女巫审判的人似的。

看起来是指望不上了，目前已知的是，所有她走过的路径，熔毁过的部门，都有优先熔毁几率，同时为了防止文员突然暴毙一串，导致更多的熔毁突破问题，只能让该部门的人手撤离。

主管看了眼还在外面遛弯的【大鸟】，想了想让它自个在那里玩，然后就听到克里斯蒂娜平淡的汇报声音。

“已确认的项目，导致公司设施发生特殊熔毁，是由于其混乱的异常认知，将自身摆在异常和人类之间摇摆，意图释放‘同僚’亦或者保护公司的理念正在冲突中。”

也就是说，假如镇压不利，导致长门有希彻底倒向异常的那一边，她甚至有能力一瞬间将所有的异常全都放出来？

“并不仅仅如此，但您只要如此认知也可，您所观察到的黯淡雾气，其本质上是逸散出来的异常扰动实质化，它能够随时固定为新的异常能力，亦或者单纯的保护【研发部主管】不受到对立的概念侵袭。”

“本质上，当您成功疏导一次熔毁后，一些异常的概念将会再次变为固定的现实，以让【研发部主管】从失控的深渊中清醒一点，而应对不固定的东西，异常武装相当有效果。”

话都说到这个份上了，再听不懂那就是主管憨憨，他点点头，看着【研发部主管】从涅普姬雅身边离开，顶着一众员工的围殴，坚定不移的向着上层开始移动。

…………

……

‘血色正午’送来的是几只会突然出现的机械玩具怪物，谁都不知道它们会突然出现在哪里，或者怎样对员工造成恐吓，但主管现在不同了——他有水银灯。

“汞殿下……”

“那个金色的部门上面最大的有两只，那个绿色的部门长廊有一只，那个橘色的部门大厅有一只，还有吗？笨蛋人类你难道只当我是个好用的观测器么？”

主管张了张嘴，决定暂时先不说她，转而指派员工前往镇压。而正在这个时候，【研发部主管】已经从本部一区，进入了情报部的下层大厅。

有些慌忙，但是不乱的处理发生特殊熔毁的几个收容室，主管将在上层驻守的员工拉到情报部大厅附近，犹豫了一会之后，给他们打上了两发‘反精神损伤防护力场弹’接着让双叶通知文员暂时遣返。

不知是不是错觉，那些在平台上工作的文员，发出了一声有些低沉、迅速的欢呼，然后以比其他的部门更快的速度消失在了画面中。

下一刻，高频空间震动传遍了整个情报部，所有在这个部门的员工脑袋上都不断地跳出白色低伤——不过都被力场吸收了，可以不用担心。

需要担心的是，由于主管替换了【大老爹】，并且将其换成了新来的异常，甚至更糟糕的是，他压根没有看新来的到底是什么东西，而更加不幸的是，随机熔毁，恰好轮到它和【小海豹（暂）】了。

在画面中，收容室里，是一颗粉红色的爱心，对，非常卡通的那种，半透明的桃状爱心，这颗爱心极为巨大，甚至能够包裹一个人。

不如说，那就是有一个人在里面。一个穿着齐整的军装、有点美式、带有夜视仪头盔的那种的人，正在里面，保持着敬礼的姿势。

不过装备全都是粉色的，甚至粉嫩的让人觉得，他到底是什么心态，才会穿上那种东西……不，现在不是想这个的时候。

现在的首要问题是，该用怎样的工作方式来与其进行工作？本能洞察沟通压迫，完全不知其特性的情况下，派遣任何人过去送……嗯？

主管意外的看到，在沟通的项目上，这个项目直接消失，转而变成了‘保护’的奇怪词缀。