但是谁也不敢站在这议论林文。

林文可是公司里有名的冷酷严厉。

所以偷偷看了一眼就急急忙忙离开了。

林文也没有关注周围员工怎么想的，而是问道，“小际？你来公司是找董事长的吗？”

“啊？不……不是的。我是来面试的。”徐际有些不好意思地说道。

虽然徐际自己也不知道自己为什么不好意思。

听徐际是来面试的，林文却没有说些什么，只是点点头。

“那祝你面试成功，我还要给董事长送文件，就先上去了。”

“好的，文姐。你慢走。”

“嗯。”

林文没有说什么，“你和董事长什么关系，还面试什么，直接来就好了”的话。

虽然她身为董事长助理虽然有这个权力可以让徐际进公司，但是首先她不知道徐际来面试是不是董事长的安排。

其次，大庭广众之下给徐际开后门是破坏公司规则的一种行为。

虽然潜规则到处都有，但是潜规则之所以为潜规则，那就是因为不能摆到明面上。

摆到明面上就是在破坏公司的规章制度。

一个公司的规章制度可以被公然践踏的公司是没办法有长远发展的。

这会动摇员工对公司的信任。

比如某个员工受到公司嘉奖，其他人就会想，是不是他或者她和领导有什么关系？

送礼了？上床了？还是因为他们是亲戚？

虽然说没有这么夸张。

但是千里之堤毁于蚁穴，防微杜渐才是根本。

林文身为公司高层的一员，是不会公然做这种违背公司利益的事情的。

所以她不会开这个头。

第151章 香饽饽（第五更，求订阅。）

而且她了解董事长彦的为人。

董事长这个人很反感只会溜须拍马的人，有能力的人才会被董事长看重。