总有一些人觉得别人行自己也行，并且自我感觉良好。

回到家里，彦又已经早早在家了。

徐际发现，自从买了这里的别墅以后，彦每次都是准时上下班，从来不在办公室加班了。

难道是最近公司的事情少？

回去的时候，彦问了一下徐际今天招聘的时候。

徐际也就给彦说了一下谢文琳和刘安的事情，至于其他也就没有什么好说的了。

毕竟来来去去面试的也就那么一些东西。

聊了一会天，然后两人就各自回房睡觉去了。

接下来几天徐际也一直在公司面试了人数众多的面试者。

而且后来报名参加面试的人越来越多，但是人数多了以后，质量却下降了。

毕竟真有能力的人也就那么一些，很多真有能力的也早就找到了工作，哪有这么多怀才不遇的。

所以公司干脆也就停止了后面的招聘，在面试完手头上的人以后就结束了这次招聘。

从军队退伍回来的两百人加上这次面试招聘的三百人，一共五百人，这五百人作为天使安保的先期员工组成了天使安保的基本构架。

当然了，这些人招进来不是说可以马上就可以开始工作。

彦要求这五百人需要经过一段时间的训练才能开始真正开始工作。

而在训练期间工资减半发放，而且会按照在训练期间的成绩来选择一些人来担任天使安保的基层领导。

而这次训练天使安保给出的最高位置是管理五十人的中队长一名。

之后想要晋升为大队长、主管和部长之类的职位就需要拿出更加突出的成绩了。

彦也是亲自编写了训练手册发放了下去，要求这次的员工按照训练手册来进行训练。

这训练手册是彦根据地球人的特点特意编写的，按照彦的估计，按照训练手册完成训练以后，这五百人的平均身体素质会比原先提高百分之五十左右。

本身底子弱的最少也可以提升百分之三十五，而好的甚至可以达到百分之七十。

总之是因人而异。

而且这次训练彦也是花费了重金，训练场地是彦在市区外购买的专门训练场所，还特意花大价钱购置了训练器材，配备了生活、娱乐区域，还组建了三支专业的医疗团队随时待命。

总之在一切方面彦都做到了最好。