这要是没策划好，被解雇都是轻的，影响自己的职业生涯都有可能！

无论到哪，都会被贴上失败者的标签。

当然，这也和来的人都是一些老员工的关系，要是有其他学这个的新人，可能会觉得这是一次机会，一次一飞冲天的机会。

风险与机遇并存，只要把握住这次机会，就不是未来可期这么简单了，身价直接会上升到让人难以想象的程度。

虽然日本很看中资历，可能力有时候也很重要。

策划一场成功的LOVE LIVE，还有比这更能说明能力的吗？

老员工和新员工的差距就在这。

老员工多数都安于现状，不求有功，但求无过。一些新员工会逆流而上，不惧风险，反正他们初生牛犊不怕虎，没什么好失去的。

一些不懂的倒是有些羡慕，觉得这么好的事情落在了梁墨的身上。

他们不禁恶意的在想，是不是梁墨和雪乃真的有一腿，甚至和社长是不是有一腿，捞到了这么大一个差事。

比如近月巧可，她想的就是阳乃是不是想借着这个机会，让梁墨和雪乃多接触接触。

她虽然聪明，可聪明人不是万能的，一个再厉害的文科生也未必会懂C++。

总之，她不懂这个活动的水有多深，可她不知道为什么，很相信梁墨，觉得既然阳乃找到梁墨，那意味着梁墨肯定能把这次活动做好。

“嗯，创意你来，执行由你和雪乃一起来。”阳乃点了点头：“怎么样，意不意外，惊不惊喜，开不开心？这个做好了，你有三百万奖金哦！”

三百万奖金，这绝对不是个小数字，日本的平均年薪是四百万，梁墨的年薪也才四百五十万，这一个活动，几个月的时间，一下子能赚三百万！

事务所赚的远不止这些，可有些事情不能这么算，比如某些金融行业，销售行业，销售人员和事务所赚的一样多是不可能的。

就像一部电影票房几十亿，一个员工只赚了他的基本工资和一些奖金，可他总不能要求把票房分给他吧？都这么要求，谁还敢承担风险去拍电影？

“奖金不奖金的先不说，这可是LOVE LIVE啊！”梁墨有些懵逼：“这比一些顶级歌手的演唱会还难策划吧！”

顶级歌手，组合，他们的演唱会反而没那么复杂，主要就是申请场地，宣传，研究是否需要请嘉宾，请什么样的嘉宾，付出什么样的代价去请，演唱会期间的周边专辑什么的怎么能卖到最多。

可LOVE LIVE不同，这是所有校园偶像的盛事，如果做不好的话，基本上会被校园偶像和那些偶像厨喷死啊！

就算是不怕被喷死，里面涉及到的东西也不是一点半点。

比如举办多少场比赛，普通比赛用什么样的场地，决赛怎么炒作，怎么保证那些优胜的校园偶像有事务所愿意签她们。

最后一项保证很关键，这说明了这场赛事的含金量，要知道LOVE LIVE后两期冠军根本就没火起来，人气一直都是中规中矩。

这种情况倒是不意外，毕竟很多唱歌比赛最火的不是冠军。