这一下，辉夜月，绊爱，心心，三个人都开始闹肚子了。

心心的料理不仅伤人，还伤己，她不是故意坑人的，不然她自己也不会这样。

目前，那一桌唯一正常的就是一口没吃心心料理的空妈。

“等我一下。”梁墨回到房间，在自己的包里翻了翻，把一小盒泻立停递给了辉夜月：“好好养养，下次千万别吃心心给的东西。”

“放心吧……打死我也不吃了！”辉夜月接过了药：“我倒是知道难吃，没想到竟然没熟，不说了，先回去了。”

“要是不舒服的话叫我。”梁墨道：“我带你们去医院……这次，这次医疗费算我的，爱酱算工伤。”

“噗呲……”辉夜月听到梁墨说工伤，不禁笑了出来，脸上痛苦的神色稍微减轻了几分，冲梁墨摆了摆手，和绊爱分药去了。

梁墨现在出门，只要是有心心，他一定带着治疗腹泻的药剂，这都是被心心逼的。

关上门后，梁墨对yadoo道：“话说，你怎么不好好看着心心啊。”

“我就是一眼没照顾到。”yadoo哭笑不得的道：“我去拿个夹子的功夫啊！”

“好吧，不怪你。”梁墨回到了床上，把笔记本电脑放在了腿上，继续开始完善新规定。

他做的新规十分诡异，就像是树状图一样，每一条规定会引发的后果，VTUBER会采取的措施，运营应该采取的措施，都被他写在了上面。

这新规定是VTUBER未来的基石，无论什么马虎这个都不能马虎。

而且，能参与这新规制作的只有梁墨，绚濑绘里，雪乃。

yadoo和京华一样，对VTUBER心太软，必须得由心硬的和识大体的来。

格局这种事情很难说，可一个没坐过那种位置的人，确实很难去想这个级别需要考虑的东西。

普通员工考虑好自己的工资和奖金就好，多了庆幸，少了抱怨，嘟囔着管理层都是傻子，钱这么少怎么可能留得住人？至于他的付出……在多数员工眼里，自己的付出是最多的，是最关键的一个。

而管理层想的是，奖金这么发是不是合理，给他多了会不会让别人心生不满，怎么掌握平衡，怎么激励士气，等等。

再往上，到了总经理的级别，就要考虑一些亲疏，怎么能让社长放心，有什么事可以和经理说，有什么事不可以。

最后是阳乃的程度，她要考虑今年的政策来调整事务所的大方向，也要考虑一些看上去是香饽饽的行业会不会是某家事务所的陷阱，甚至是政策的陷阱。

就像一片烂尾楼，买了以后谁都觉得是亏了，可只要知道一些内幕，可能买了就会赚翻倍，要是不知道内幕就买……那就有赌的成分了。

还有盖高铁线路那种，被高铁路过，那就大赚特赚，可要是偏离……那真是天堂地狱的区别。

像梁墨之前预言的那片区域，现在就在开发，卖房子的肠子都悔青了，坚持住的做梦都笑醒了。

就在这个时候，他的电话响了起来，是京华打来的。