“那你又是怎么在那里被一群普通人抓到的?”
“凶手,跑到了那个地方,埋伏了我。”
简单易懂,这家伙还真的一句废话都不肯说啊,虽然时雨还蛮喜欢这种风格的,但是对话起来还蛮累的。
“哦,这样啊。”时雨点点头,躺回了自己的病床上,“那就好好的养伤,争取早点恢复,再去找仇人报仇吧。”
女孩在自己的床上坐下来,一直紧盯着时雨。
安安静静看书的时雨被她盯得发毛,但是这个时候如果继续聊下去,那么肯定会会有更麻烦的事情,她的直觉是这样告诉她的,所以时雨就算被盯得发毛,也没有要开口,甚至没有要望过去的意思。
女孩也觉得局促,张望了半天后,捧着床头桌子上的热水杯,怔怔的望着时雨半晌,最终,像是下定了决心一样,开了口。
“我,打不过那个人。”
“哦。”
“希望,希望您能帮我。”
那份力量,她见识过,所以无比的有信心,如果是这个人的力量,绝对就可以对抗了,那只鬼的力量……
时雨从杂志后探出头,眯着眼睛瞅了她一眼,“你叫什么名字?”
“千叶?”
“全名呢?”
“千代千叶,中国名字,叫钱千叶。”
“钱千叶是吧,话说千代千叶这么奇怪的名字你确定不是自己取得吗?”见对方摇头,时雨无奈的笑了笑,“睡吧,多睡会,梦里我肯定什么都会答应你。”
第247节 第247章:做人要有梦想,不要醒来,继续睡
帮忙处理公司事务,实际上并没有想象中的那么繁忙。
大多数的企业家们总是会强调自己的努力,辛苦,多么劳累,事实上如果是创业期间的话,这么说没错,但是一旦来到公司成型后,其实工作在管理层中占据的时间不会太多。
位置越高,工作会越轻松,工资也会越高,当然了,需要承担的风险也是越大的,因为从整体中脱离出来,成为一个明显的个体,一旦出现问题需要问责的时候,身为管理层的某人员自然就首当其冲。
至于像是宋立学这样已经基本在公司内没人能问责的企业家,更多的压力来源于政府的管控,还有整个企业未来发展的压力,一旦到了这个位置,就不可能局限于钱了,因为已经足够多,目光会更长远,比如留名青史之类的心思,总是会有的。
如此一来,累倒是未必会累,毕竟整天的生活除了必要会议,基本就是对下面员工做出的发展规划做出决定罢了,据宋疏影自己所知,父亲大部分的时间现在都泡在高尔夫场,听说还直接在高尔夫弄了办公室。
毕竟年轻的时候梦想过去美国当一个高尔夫职业运动员,虽然后来一路走到现在早已偏离当初的梦想十万八千里,但还是没能放弃,自从闲下来后就一直锻炼自己的高尔夫技术。
因为当初特别弄了几个高尔夫场用来自己玩,还被上面的人特别警告过不许铺张浪费,由于是直接在新闻里提到的,后面铺天盖地的自媒体谴责,一度让宋立学来到风口浪尖上。
最后把高尔夫场全都拆了,捐款造希望小学后,这才慢慢的平息下来,到现在,网络上的网友们一聊到宋立学,大多都是没有什么好感的。
这也导致宋立学跑到国外去弄了个高尔夫场,没事就喜欢往那边跑。
宋疏影目前自是不可能像父亲那么轻松,她作为初来乍到的新人,真的想要管理公司,其实只能从比较低的位置做起来,只是有父亲的光环,太低了也不太好,而且她以后也不接触技术,所以只能从最小的组长开始管理,锻炼自己的管理能力,顺便和其他人混脸熟。
“组长,这是今天的任务。”
作为宋疏影的副手,林荣之其实也算是公司的老人了,只不过他脾气一向不好,在公司里属于谁都不待见的那类人,业务能力非常不错,虽说算不上顶尖,但也能支撑起半个部门的运作。
因为他的烂脾气,导致每次升职都轮不到他,也就一直这样在下面干着了,对于公司而言,属于食之无味,弃之可惜的鸡肋,对林荣之而言,这里离家里近,待遇还算不错,一直以来也没有什么跳槽的意思,待到了现在。
头上的经理来了又走,数一数也快有四五个了,但没有一个能和他打好交道的,这也没办法,这个公司的经理位属于跳板一样的存在,基本上来的都是空降的,好像就第一任是自己爬上去的,第一任升职离开以后,就全部是空降过来的二代们。
就算是第一任经理,和他的关系也不算好,但那位毕竟是有能力的,就算不喜欢他,也会把他放到正确的位置去使用,私下来没少和他吵架,但是公事上从来不含糊。
再之后的那几个,就单纯的是吵架,公私混合在一起,弄得一团糟。
按理来说,本该早早就被辞掉,毕竟他身后也没有什么靠山,林荣之一直以来其实也不怎么担心被辞职的事情,虽然家里有老有小,但家里两位老人的养老金够多,老婆也有自己的工作,就算暂时离职也没有太大的影响。
他对于自己的能力也十分有数,出去找一个差不多工作并不难,难的是工资可能没那么高,离家估计也没有那么近了。
其实也都不是什么大事,所以从一开始就做好了被辞退的准备,结果也不知道为什么,这都接连换了这么多经理了,一个个跟他成天吵个没玩,甚至有的都差点动手了,最后也没人辞退他。
心里多少有些纳闷的,看来自己对于公司真的那么重要啊。
——这种想法也就自己私下里想来笑一笑,不过对于始终不肯辞退自己这件事情,确实是有些疑惑的。
既然不愿意辞退自己,那事情就简单了,继续我行我素干下去就行,本来就不怕被辞退,既然公司还不肯辞退,那就更没有必要收敛,反正他向来不是个喜欢委屈自己的人。
倒不是说林荣之会故意去找什么人麻烦,他只是把做的不对不好的事情,大大方方说出来而已,但有的时候,有些事情你光是说出来就已经很得罪人,所以才会有什么职场上的说话艺术之类的书籍卖的很好。
像是林荣之这样次次踩雷还不以为然,甚至还混的安然自在的,属实少见。
现在的经理听说是宋立学一位好友的儿子,大学里学的金融,毕业后被他爸托关系塞到这边来,事实上这位大学生还蛮有野心的,据他自己说曾多次拒绝他爸的安排,想要自己闯出一番事业来。
但最后熬不过父母的劝说,最后还是跑来当了经理,准备先学习学习再自己去创业。
人家说是学习学习,那都是谦辞,别的员工们也都心知肚明,平日里开开玩笑还好,正经讲工作的时候,也没几个不怕死的直说他那个地方做的完全不对需要学习改正什么的。
暗地里提醒一下才是正确的做法,而林荣之偏生就要在经理做错说错的时候,当面指出来,按照他的说法,就是要让经理深刻的意识到自己的错误,免得再犯。
这种大学出来的,多少还是有些学生气息,对于别人的教训,也不会太过在意,笑笑,认认错也就过去了。
但是慢慢地,混个一两月,确实的察觉到自己的地位和权力后,再继续这么被人当面说,无论是谁都受不了,年轻人,谁受得了气?尤其是知道自己地位不低,可以发泄的时候。
三天两头吵架,最后经理干脆在办公室贴了个“林荣之与狗不得入内”的纸条。