“但这也很奇怪。为什么月球基地除了各国指标外，没有进行月背调研？”

罗伯特·沃尔顿，这里最位高权重的一人，抿住自己的嘴。

实际上，每年定时定期的月背考察也多是糊弄居多。

“会代表什么？”

有人喃喃自语，对着电脑中显示出来的资料陷入深思。

“这也许就是杰顿星人口中不那么自然的意义。你们先不要停下来，继续找，还有火星的资料，另外，通知月球基地现在不要外出探索！这条命令已经批复了，但我们还要再发一遍，毕竟系统不同。”

好几个人都在和上级进行线上的沟通。

由于杰顿星人的一句话，原本认为寻常的地方全数被挑出问题来，开始一一校对审核。

“那要让他们快点返航地球吗？”

立刻就有研究员问。

目前月球有大约可供极限一万人生存的自循环生态基地。实际还在进行活动的人大约在三千人左右。分别归属不同的国家。

“可以……等一下，这个代价太大了，你个婊子生的说个屁啊！当然不行。”沃尔顿副手从失神中醒来的时候，把脑袋快抓秃了，他想了很久，反而小心翼翼先问，“最晚返航地球的是那些人？”

这个简单。

资料员从资料库一调，所有数据全部显然。

“几乎全员一年内没有回地球。大约五百三十八人已经将近五年没回过地球了。还有、还有十七个人从月球基地建造开始就没回来过。”

这个时长算不得什么。

在地球上，也有过援建非洲数年不归的例子，数不胜数。

而登月的这些人，还属于各自所属国家、组织的领袖每年都会大力慰问嘉奖的群体咧。比如TPC，已经发了不计其数的精神荣誉与物质奖励，归来后也能有好去处。据说，民间还一直有不少喜欢做梦的年轻人羡慕他们。

“一年内没回来还算正常……”看到地球这幅鬼模样，愿意回来的那都是捐躯赴国难，视死忽如归。

“对超过一年的驻月人士，进行逐个的比对，包括声纹，还有视频里的虹膜等。”

声纹就是一个人的声波频谱。成年以后，人的声纹会长期保持相对的稳定不变。不论是压低声音，还是模仿其他人讲话，声纹都会维持相对的稳定性。

TPC建立的全世界人才库是有所有驻月工作人员的声纹的。

沃尔顿在TPC高层的小群体中申请的时候，泽井总监驳回了这个意见，然后说：

“不，我们要对所有人都做了一遍，以逐个慰问的名义。我记得三年前也有这种活动，要快，要准，多面发功，让AM和Google星际思想者（两台超算）协助你们……我看计划就在明天，如何？”

泽井总监的话是有分量的。

“明天恐怕不行。AM这里的数据认为人员安排转不动，后天吧？”

合众分部的总监已经说出话来，总部也意识到事态有古怪的地方，而一笔定下。

月球与地球之间的距离，可以塞下太阳系全部其他行星。

交流自然也只能靠电磁波。

原本自然也不会多此一举，做各种古怪的检测。这种事情暴露出来，只会让人感觉有问题，异想天开，又伤人心。

于是，被安排到活计的工作人员还一头雾水，私下议论纷纷。

可很快，事情就发生了变化。

第一个慰问的是米歇尔·阿尔当，这是一位出身高卢国的老宇航员，也是月球基地的队长之一，检测结果是没有问题。

工作人员立刻笑了起来。

“根本不会有特别嘛！”

第二个慰问的是海伍德·弗洛伊德博士，这则是出身自合众籍的大学问家。

“你好！海伍德·弗洛伊德博士，您在月球工作辛苦了！”

“哈哈，还行吧……地球的人们更辛苦……”

他话还没说完，AM已经亮起了红牌。

屏幕里和蔼的老人的微笑立刻变得陌生。

工作人员勉强镇定自若，他有专业的素养，纵然内心已经翻涛倒海，也不至于出差错，很快结束了这一起慰问，然后开始大口喘气。

“是不是机器坏了……还是月球上有特别的影响？”

屏幕黑掉后，他开始浑身发抖。

而另一个房间里，正在进行对出身和国的疾风队长的慰问。

谈笑到一半，中央主控电脑AM又亮起了红牌。

于是，一个接一个，在背上淋淋的汗水中，记载三千余人名字的表格，亮起了将近三分之一的红色，说明这里有将近三分之一的人的声纹已然不同。

也就说明在那远离地球的月球基地上，正在发生人类不解的……恐怖的事情。

第六章 远离地球的人间

当一个人离群寡居时，就算是亲戚朋友，也会感到这人变得陌生而不合群。

若是一群人携手奔赴他乡、开始在大城市或其他国家开始闯荡漂泊时，他们的精神或意志也就都会随着环境发生悄无人知的改变。