中东各国的市场潜力都不可小觑，各个都是土豪金，家里有的是石油跟外汇。

林浩积极开拓国际市场的目的就是用国际市场来填补国内销售的利润，增强星空科技的国际影响力。

当然国内市场也一样重要，是星空科技的根基，怎么样挖掘市场潜力，成为消费者业务部的主攻方向。

除了机械犬的发售问题，剩下的就是关于吸引人才的各种计划了。

根据星空科技产品项目的机会，从下半年开始就要组建“司南”电动汽车及新能源公司了。

作为星空科技集团准备成立的又一家分公司，林浩准备交给他们的任务就是利用集团现有的各项技术。

开发一款新型的新能源汽车，并且完成从设计到生产的各项工作。

这次会议的吸收人才计划就是为了“司南”招揽人才，组建领导层。

“好了，李欣你来谈谈现在都有什么人选吧。”林浩翻动着眼前电脑上的资料，看着屏幕里的李欣说到。

“嗯，根据公司人事部门收集到的信息里，我们最看好的就是这位，大家请看自己的屏幕。”李欣直接说到。

“这位名字叫做任雨翔，曾在雅虎任职，2015年加入特斯拉，从亚太区副总裁一路升到全球销售副总裁、业务发展副总裁。

可以说特斯拉在全球的销售服务建设离不开这位的努力，而且让特斯拉成功的进入大中华区销售，并成为全球第二大销售市场，功不可没。

后在竞争大中华区总裁失败后从特斯拉离职，一直没有工作。

这位任雨翔先生对于新能源汽车以及可再生能源的业务水平可以说是无出其右，经验十分丰富，熟悉国内外销售业务。

根据考察他是司南电动汽车及新能源公司CEO的最佳人选，负责销售以及业务方面的工作。”

林浩很仔细的看了任雨翔的资料，虽然之前没有听说过，但能够一手将特斯拉打入国内市场并且取得不菲的成绩，可以说能力绝对没有任何问题的

而且对于新能源领域的业务也极其熟悉，这个人非常符合林浩的人选。

“CEO的人选有了，那产品设计、生产方面都有什么人选啊？”

“关于产品设计，我们打算依造更强性能、更好的外观、更好的吸引了这三大目标。

挖掘一名原在保时捷工作的著名汽车设计师，以及一位曾经担任过好莱坞影视汽车设计师。

本章未完，请点击下一页继续阅读，后面更精彩！

第一百四十二章 司南转动

身在鹰酱的任雨翔，本来从特斯拉离职以后就不打算给别人打工了，一开始想去自己创业。

可正好赶上了全球经济衰退，手里攒下的投资资金也不敢往出放，毕竟自己还有一家人要养呢。

而且平时的开销也挺大。

就在任雨翔对于自己后半生的事业心灰意冷的时候，星空科技派人联系到了他。

想要他出任一星空科技旗下新电动汽车公司的CEO。

星空科技集团，这两年科技行业里无人不知无人不晓的存在，当初30个人的创业团队到如今谁都不敢轻看的科技巨头。

这样的传奇故事，可以说激励了一大片刚刚毕业的年轻人，尤其是林浩的存在。

任雨翔也耳熟能详，这一群年轻人做到了别人十几年都做不到的事情，不得不佩服。

可他考虑再三，又怕星空科技的汽车项目是一家空中楼阁，毕竟直到现在互联网企业搞汽车的，都没什么大的发展。

谷歌也好，度娘也好，自动驾驶研发了多少年，直到现在也没见谷歌跟度娘的自动驾驶有什么应用。

而特斯拉早就自动驾驶跑了好几年了，可以说，特斯拉的存在打破了鹰酱家旧的科技格局，做到了原来那些互联网巨头想做又做不到的事情。

最终思考再三，凭借着林浩之前创造的奇迹，这种奇迹任雨翔只在他原来的老板身上见到过。

还是没有放弃这个机会，提出想见林浩一面。

虽然他身在鹰酱，最后还是通过视频跟林浩见上了面。

见到视频里的林浩，突然任雨翔有几分感慨，视频里的这个年轻人只比自己家的孩子大几岁，现在就已经是董事长了。

真的是，不服不行。

双方通过视频聊天，任雨翔提出了担任“司南”电动汽车及新能源公司CEO的条件。

“林董，我只有一个条件，那就是集团轻易不能干涉“司南”公司的商业运营及销售，如果答应我就做这个CEO。

如果不行的话，还是提早结束的好。”

也不是任雨翔不信任星空科技集团，而是他长期在大中华区工作，看过太多的外行领导内行，如果不把运营及销售抓住，还怎么管理公司。

林浩想都没想，直接说到：“关于这点，你放心，司南电动汽车是独立子公司，本来就是由你做主。

运营及销售环节本来就由你管，公司有公司的规章制度，大家按制度走就行了。”

“那就好，不过林董，我能否把我以前的一些同事带过去啊，他们在业务及销售方面都很有能力。

不过现在鹰酱这边工作不好找，想跟我一起回国发展，你看怎么样。”任雨翔有点不好意思的说到。

“没问题，这样的人有多少，我要多少，你等一下跟李欣直接对接就可以了，他们回安排好的。”

林浩知道星空科技缺的就是运营及销售方面的人才，又怎么会多管呢，星空科技集团旗下有好几家子公司，按既定制度走，自然没有问题。

而且任雨翔及他想带回来的这些人，都是当年横跨太平洋去留学，最后拿了绿卡留在鹰酱家的，由于这几年鹰酱家大搞政治正确。

各大公司里吸收了一大群非洲裔都有色人种，这样就挤压了华人的工作空间，被迫被辞退。