第96章(1 / 2)

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不但公司物业支出能够得到一倍的返利。

只要花钱在员工身上,还能得到三倍的返利。

这对于陈阳来说才是真正的赚钱大杀器。

要知道三倍的返利,直接能让陈阳起飞。

每个月给员工发工资有三倍的返利,每次给员工福利,自己有三倍的返利。

这就是质的飞跃好吧?

想到这里,陈阳的动力再一次无限攀升。

并且陈阳开始想要自己也买房了。

毕竟陈阳现在是看得到,自己成为世界首富的曙光。

而且随着存款的越来越多,也想拥有自己一个家了。

毕竟一直都租房住,没有归属感。

………………

这时候,向阳外卖公司的所有员工都收到了自己期盼已久的两个月工资。

内心都非常的高兴,而且也燃起了一丝希望。

毕竟新老板说的话已经实现了。

证明了老板的人品还不错。

并不是其他那些老板那一套。

这是非常难得的事情。

……

此时,向阳中介公司的外卖骑手,扎堆讨论底薪的问题。

“我感觉老板对于这个问题不是诚心的,只是让我们感觉有参与感而已,甚至我们给的意见他可能连看都不会看,不要太认真!”

说这句话的人是向阳中介外卖公司的一个老骑手——钟楚明。

他已经50多岁了,在其他的行业已经找不到工作。

只能进入外卖行业捞一点是一点,而且还有时间照顾一下孙儿。

他打了一辈子工,什么套路他都懂。

所以他并不认为,陈阳会真的听取大家的意见。

而是恶心的忽悠员工罢了,想要给员工一种自己被重视的错觉。

其实这是大多数集团企业的惯用手段了。

刚换新老板的时候,就会让员工提各种意见,然后匿名提交上去,紧接着就要召开员工大会,说出自己早就已经定下的一切。

而且还美名其曰地说:“这是我征集了你们所有人的意见,你们提得最多的要求!”

事实上提个锤子,毕竟是匿名的,而且是大家一起提交上去的。

作为员工谁知道投票的结果?

还不是随便老板说了算。

所以说这就是个陷阱。

钟楚明非常肯定的告诉所有的外卖骑手。

而且钟楚明在向阳外卖中介公司算是最有号召力的一个员工。

虽然向阳外卖公司没有工会。

但是钟楚明无形中被大家当成了工会会长。

因为每次吴成要出什么新的坑爹条例。

这个钟楚明都会第一个看穿,并且想出对策,为全公司的骑手注意如何避免这样的坑爹条例。

再有一点就是钟楚明,都已经50多岁了,但是他每个月的单量是最多的。

这就让人有一种反差感。

毕竟他的体力各方面身体素质远远不如现在的小年轻。

但是他做出的成绩却是所有人都不如的。

所以让所有的外卖小哥都对他崇拜不已。

“明哥,幸好有你的提醒,不然我们都打算拿着自己提议的底薪去公司的意见箱投了。”

大伙纷纷的感谢道。

钟楚明不以为然的说道:“感谢什么?我也是为自己的利益着想啊!有时候这些资本家就是那么恶心,各种套路层出不穷!”

…………

向阳中介公司。