崔彩十分的惊愕。

没想到营销顾问还不够，还要担任这个公司的副执行总裁。

崔彩很想拒绝，因为她现在就已经非常忙碌了。

但是她想了想，好像现在确实是没有人能帮到陈阳。

而且陈阳不可能24小时都在向阳外卖公司执勤。

也就勉强的答应了下来。

陈阳微笑的看着崔彩说道：“等我空下来的时候再给你和夏祝重新定工资，绝对不会亏待你们的。”

“陈总，你客气了！我们很447满意现在的福利！”崔彩微笑的说道。

陈阳呵呵的说道：“不管多满意，出一份力，多一份回报，天道酬勤！”

说完，陈阳把他们给撵出了办公室。

陈阳自然就不喜欢自己亲自管理，而且陈阳感觉自己的能力远远不如崔彩。

每件事情都亲力亲为的话，陈阳感觉自己会疯掉。

与此同时管理向阳外卖公司申诉的部门。

发现向阳外卖公司的好评，今天特别多，而且都带一大段的文字评价。

很多都是说外卖小哥很有礼貌，而且各种乐于助人，顺手帮自己拿垃圾下去扔，以后就专门用向阳外卖平台了，这个外卖平台现在做得不错。

比黄衣外卖、蓝衣外卖的服务态度要好得多。

这些都是客户的评价。

这应该就是向阳外卖公司出的奖励制度带来的效果。

每一个外卖小哥都想得到顾客的好评。

毕竟好评是评奖的其中一项。

所以他们想方设法能得到顾客对自己的好评。

这样就得服务好顾客。

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此时，其他外卖平台的投诉率还在攀升。

主要就是这些骑手已经心态失衡。

不过他们听说向阳外卖公司已经不招骑手。

他们也就没有太多的办法了，只能干瞪眼。

……

此时在某个烤鱼店里面。

老板优先给向阳外卖公司的订单出餐，并且用了很多的心血，来烤好这份鱼。

本来他以前是5分钟就能考好，但是现在他用到了15分钟，争取每一个细节都是最完美的。

然而其他黄衣外卖和蓝衣外卖的骑手，在店里面等得不耐烦了，纷纷的催餐。

但是老板无动于衷，其实老板已经烤过两条了，但是发现烤的不够金黄，直接就打包给了黄衣外卖，重新给向阳外卖公司的订单烤。

就希望顾客能给个好评。

当向阳外卖骑手来到店的时候，老板非常热情的招呼道：“辛苦了啊，渴吗？店里面有饮料，随便喝！”

“客气客气，我自带了水！”向阳外卖骑手微笑的说道。

老板直接拿了一瓶可乐塞到向阳外卖骑手的手中，说道：“喝瓶可乐吧，中午太阳那么大，冰镇一下，舒服！”

向阳外卖骑手有点尴尬的接过老板热情塞来的可乐。

以前这些老板对上向阳外卖骑手，哪里会有那么的热情？爱理不理的。

但是现在态度180度大转变。

看得其他外卖平台的骑手妒忌羡慕恨。

老板微笑的看着向阳外卖骑手，说道：“这个是你要的餐，路上注意安全，记得给我一个好评啊！”

“会的会的！你也要给我一个好评哦！”向阳外卖骑手拿着餐微笑的走了。

老板在后面说道：“那一定！”

其他的那些外卖平台的骑手纷纷有点不耐烦了，喊道：“老板你要什么时候出餐？快要超时了！你们以前出餐没那么慢啊？”

“就给你们出，不要急，现在不就是高峰期吗？高峰期出餐哪有那么快！”老板有点不耐烦的说道。

原因也很简单，向阳外卖公司现在是真的大腿啊，不单止给自己发3000块 钱工资，还有年度奖金……，只要拿到前20名，通通是 万起步，在东城经营外卖，多久才能赚200多万？现在不拼命伺候好向阳外卖公司，争取拿奖，什么时候伺候？

以前大家都把蓝衣外卖和黄衣外卖的订单排在最前面。