如果按照崔彩的方式来，公司成本绝对能节约，但是没有个一年半载，很难拿下东城的市场。

外卖行业和房产中介行业不一样，因为崔彩对于外卖行业也是一窍不通，现学现卖的。

所以崔彩再天才，也不可能在短短的一周之内，占领了东城60%的市场。

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这简直就是奇迹。

或是说在陈阳的激励计划下，正常的表现。

毕竟重赏之下必有勇夫，一个道理的事情，重金之下人人都是龙凤，都能被这笔重金激发自身的潜能。

其实陈阳之所以叫崔彩回去想，原因也很简单。

因为陈阳没想到——用众包骑手有什么不好？他只是本能的觉得兼职赚的钱没有全职多。

最起码没有底薪，这就有点浪费系统给的名额了。

毕竟陈阳是站在自己的角度去想问题的，自己能多赚，为什么要浪费呢？

尽管在别人看来好像很傻的行为，那又有什么所谓呢？

只要把钱赚到了，那才是真理好吧？

管人家怎么看的，面子重要？别人的看法重要？还是实实在在赚到钱重要？

陈阳觉得还是实实在在赚到钱，更加重要，而且口袋当中有钱的话，心里就踏实多了。

陈阳找了一个借口，把愣在原地的崔彩给撵了出去。

毕竟陈阳也想找一些借口，怎么把这些兼职的名额顺理成章的，看起来没那么荒唐的，变成全职名额。

让自己多赚一些工资底。

但是陈阳对外卖行业确实了解不多。

他需要上千度搜寻众包骑手的优劣势。

而且还真的很快就给他搜到！

上面大概就介绍了众包骑手的优劣势。三.

第208章

众包骑手算是外卖平台后妈养的，娘不爱爹不疼的，过得十分的艰难。

能给公司带来的好处就是，让公司的支出得到控制，减低公司的成本，然后又能解决高峰期单量带来的繁忙。

毕竟每个平台高峰期单量都是积压很多的，所以，需要大量的骑手来配送。

但是平台不可能，招一大批有底薪的全职骑手。

特别是像向阳外卖公司这种，给全职骑手无责底薪的。

简直就是伤不起。

陈阳其实也抱着一种侥幸心，看看能不能让崔彩自己脑补出来，那自己就不用费劲的去想这些事情了。

毕竟每次都找借口，那是很累的，所以陈阳才会每次装神弄鬼的反问。

很快一天就过去了。

第二天崔彩依然没有想到太多的不妥。

只想到了好几点，如果用众包骑手的话，会不会导致服务态度变差？

导致客户不满意。

毕竟注册众包的骑手，大多数都是兼职人员。

虽然也有全职跑众包的，但比较少，而且很容易让人懒惰下来。

毕竟没有人管，没有约束，因为没有底薪，赚一分就多一分。

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就在此时，黄衣平台总公司，派遣的人优先到了东城。

正在跟白家明会面。

被派来的有两个人，一个是黄衣平台总公司的经理——姚苗苗，一个是黄衣平台总公司的营销顾问——黄志志。

白家明为这两个领导接风，他们刚下车就被白家明领着来东城最好的饭店吃饭。

毕竟这两个人在总公司也是比较有分量的。

而且直接能跟王老板说上话的人物。

地方性的子公司运营管理者，自然在他们面前就成了小弟。

这是无可厚非的事情，职场就这样。

王爷门前的女仆也要比县大爷威风，就是这么一个道理。

白家明一直都恭恭敬敬的伺候着这两位爷。

不对，一位爷、一位姐。