因为只有亿万富翁才能够享受到这种服务态度啊。

记者还是非常好奇的问道：“你们的评奖制度是根据什么来的？”

工作人员微笑的说道：“我们的评奖制度，主要就是顾客给员工的好评以及差评，还有各种业绩等综合评价......，每个月每个季度每一年挑出10个最好的，得到这个奖......”

记者又是口瞪目呆，觉得这个超市的老板实在是舍得孩子啊，把人给牢牢的套住啊。

记者对着镜头激动的说道：“这个向阳超市的每一方，都不是传统超市能抵肩的，都已经超脱了传统超市，而是跟无人超市走的方向背道而驰，但无可厚非的是两种超市都在走向极端，都在无限的进化......”

记者看着这些员工微笑的问道：“能不能告诉我们，你们昨天的营业额多少吗？”

工作人员微笑地指了指超市另一个方向，说道“我们的超市是透明化超市，每天的营业额都会贴在公布栏上，不单止我们的员工能看到，就算是顾客也能看到......”

记者又无比吃惊，竟然连财务收入各种东西都是透明的，还真的是牛掰啊。

其实之所以要把这些营业额等等的东西都贴出来，就是给这些顾客看的，让这些顾客知道向阳超市的经营状况。

也是在无形的告诉这些顾客要珍惜。

如果这个超市经营惨淡，他们又不打赏的话，这个超市就做不了太久啊。

那他们再想买到有机蔬菜水果以及各种高质量的日常用品，就是不可能的事情了啊。

记者连忙带着摄影师冲向了那一边，顿时看到昨天向阳超市的营业额 亿，盈利600万。

而且这些营业额各种数据都清晰的印在上面，这个超市卖了多少东西？卖了什么商品？赚了多少钱？？全部都公布了出来。

这一点实在让人感觉不可思议。

人家都说这是商业机密，特么的这个向阳超市，一点商业机密也没有啊。

很快记者又想到了一个问题，又走回去，向那些工作人员问道：“¨々再打扰你一下，我想问一个问题，如果你们这些员工勾结外面的人刷好评怎么办？你们这个奖励体系不就崩了吗？”

这个被问的员工微笑的说道：“我们超市有专门调查这方面的部门，并且一旦调查到有作弊的，直接开除永不录用，想要被开除的就可以试一试！”

“被开除了之后，我敢保证，会直接后悔到跳楼，因为在这个世界上再也找不到那么好的工作，再也找不到那么好的老板转！”

记者点了点头，觉得确实如此啊。

记者又开始发问：“你觉得你们的老板好在哪里？(钱赵赵)”

工作人员的表情一下子就变得恭恭敬敬了，说道：“如果这个世界真的有上帝，我估计我家陈总，就是上帝的真身，如果这个世界真的有慈善家，我觉得我家陈总就是当仁不让的慈善家！”

“你有听说过哪一家的老板出钱让员工的家属过上好日子，让员工的家属也得到各种福利，让员工的家属有病敢去治，让员工的家属比员工更感恩老板，每次回到家，都被这些家属各种警告，敢背叛这个老板就不要回家……”

“请问世界上有这样魅力的老板吗？”

......

......

这个员工一系列的发问，把这个记者问愣了。

（下一章写出来了，感觉是这段时间写的最爽的一章，但明天才发，因为明天还要去补牙……）.

第393章

确实是没有啊。

记者口瞪目呆点了点头说道：“我只有羡慕！其他的都没有！！”

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此时在深城某大厦办公室内。

唐东来脸色极其难看。

在唐东来面前站着脸色如猪肝的工作人员。

他们刚刚给唐东来汇报了昨天无人超市的营业额。

其实营业额并没有差多少，因为除了靠近向阳超市附近的无人超市之外，其他的无人超市营业额如常。

但是就是靠近向阳超市的那一个无人超市，昨天的营业额竟然只有100万不到。

平时这家无人超市的营业额能达到800多万900万，甚至达得到1,200万。

算是那么多地段当中营业额最好的一家了。

但昨天就生生的给向阳超市给压了一头。

这就给唐东来一个非常重要的警示。

虽然整体生意依然是一片大好，而且唐东来集团的股票也卖得非常好。

但唐东来内心依然颤抖不已，而且还非常的焦虑。

因为向阳超市已经成功逆袭，而且完完全全不是在同一个频道上的竞争。

也就是说商业的模式不一样，没办法改进自己的模式。

不是说自己进步多少就能赶超回来。

877　　而是直接淘汰............

要知道一个行业往往模式是最重要的东西，一个行业的创新就是在模式方面。

之前的传统超市，之所以会败给无人超市，就是因为模式的改变。