两家超市并没有像以前那样人满为患。

由于惠民超市的营业额比开业的时候下滑了。

惠民超市采取了裁员来缩减开销。

毕竟，人流量和购买力比开业的时候低了，惠民超市就不需要那么多人手，有空闲的人手空出来，自然就会裁员。

这是资本家的一贯手段，等生意好了，就又招人。

然而，向阳超市并没有采取这样的行动。

并且向阳超市的高层在开早会的时候嘱咐，向阳超市一切照旧，该干嘛的就干嘛。

并且给员工打了一剂强行镇定剂，那就是无论向阳超市的营业如何，只要员工遵循规则，向阳超市不会无缘无故的开除员工。

员工听到向阳超市这般承诺，心也定下来了，上班的心态也是和往常的一样。

毕竟向阳超市的员工听说惠民超市，由于营业额比开业的时候下滑了，就开除了一些员工。

向阳超市的员工听到这样的情况，也是人心惶惶的，他们也怕向阳超市采取这样的决策。

然而，他们得到了向阳超市这样让人安心的承诺。

那些被惠民超市裁员的员 工，内心怨恨无比。

自己怎么就那么倒霉，刚来上班才半个月，就被裁员了，又要重新找工作，只怪自己瞎了眼，找了这样的超市。

甚至羡慕向阳超市的员工，找了一份铁饭碗，无论向阳超市经营的如何，向阳超市都不会拿员工开涮。

这是多么有责任担当的企业啊。

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时间又过去了一个星期。

惠民超市的营业额，开业那段时间是有一点利润可赚的，前段时间就是不盈不亏的状态，现在每天几乎都是亏本的了。

就算采取裁员的行动也无济于事。

原因很简单，唐东来的惠民超市集团是上市公司，很多股东看到财务报表竟然没赚什么钱，投入又那么大，便纷纷抛售手中的股票。

以及还有一些国内的股东也转手了自己的股权。

导致唐东来的集团迅速缩水。

也就是说他处于亏本状态。

此时，唐东来办公室内。

唐东来对着底下的高层一顿乱骂，怒斥道：“你们这些人怎么做事的？不是叫你们完完全全模仿向阳超市的经营模式吗？”

“你们是不是没有把精髓学到，只模仿了人家的皮毛。”.

第442章

“你们看一看现在惠民超市的营业额报表，现在是直线下跌。”

“向阳超市一点影响都没有，甚至还很多财团想向他投资……”

那帮高层个个都闷不作声，默默承受唐东来的指责。

那帮高层心里直喊冤，在心中暗暗腹诽。

这个提议又是你自己提出来的，说什么完完全全模仿向阳超市的经营模式。

现在失败了又来骂我们，这什么跟什么啊。

当初我们又不是没有跟你提过，这样不可行。

再说了，我们也是完完全全模仿向阳超市的经营模式啊。

难道是我们没有把他的精髓学到吗？

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向阳超市的经营模式精髓，惠民超市肯定学不到啊。

毕竟陈阳是一个挂b。

除非唐东来也有一个和陈阳一模一样的返利系统。

不然模仿陈阳，只会让自己亏得血本无归。

这时，一个高层说道：“我们与其一直亏下去，还不如停业，毕竟亏本这条路越走越黑啊，像个无底洞......”

唐东来听到这个高层的提议，内心其实有这么一丁点认同的，现在亏本无出头日。

但是不甘心啊，为什么向阳超市能做得起来，自己的惠民超市只能亏本，真的是怎么想都想不明白。