第333章(1 / 2)

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此时,陈阳老总办公室内。

陈阳的办公室玻璃门被敲响了。

来的人正是姚苗苗。

陈阳看见来的人是姚苗苗,便示意让她进来。

姚苗苗一进陈阳的办公室,就恭恭敬敬的对着陈阳说道:“陈总,真的是可喜可贺啊!向阳外卖平台已经在全国范围内铺开了` 々。”

陈阳看着姚苗苗点了点头笑着说道:“¨々嗯,做得不错。”

接着,姚苗苗又说道:“这次的向阳外卖平台的铺开,在租站点和装潢装修方面的费用差不多 多亿。”

“如果加上全国各地40万的外卖骑手的培训费,可能要达到1500多亿。”

“在等上差不多一个月的培训,那些外卖骑手就可以上岗上线了,向阳外卖平台在全国各地就可以正常运转了。”

陈阳听到姚苗苗的这一番报告,真的是喜出望外。

一方面是这次的费用,在各种的系统返利,连本带利就差不多有2,300亿了。

加上之前的资产,陈阳现在差不多就有8,300亿了。

最主要是自己在向阳外卖平台就有将近40万的员工,这就是一笔最可观的稳定收入了。

每个月的工资都能得到三倍的返利。

有这个基础在陈阳做什么都是信手拈来。

而且也算是一个超级大老板了吧。

毕竟手下是真真正正拥有60多万员工(诺王赵)的人了。

向阳外卖平台总共就有40多万员工。

再加上其他的子公司,就有60多万的员工了。

虽然马老板号称自己创造了有3,000万岗位。

但是这些3,000万岗位并不是直属,而是水分非常大的概念。

毕竟他们并不靠马总发工资,而是算个体户,只不过是和马总的平台有点拉愣罢了。

自从严格意义上说,并不算是马总的员工念。

而是产业链上所产生的一环罢了。

所以说现在陈阳的员工在国内应该算是最多的了。

最起码也能排进前5了吧。

其实拥有那么多的员工,也是有一个非常好的好处。

那就是以后谁想动向阳集团得看一看这60万的员工岗位。

得考虑一下这60万人的感受。

以及考虑一下这60万人集体下岗造成的影响。.

第473章

此时,陈阳老总办公室内。

陈阳坐在办公桌前规划着下一步的路线。

毕竟现在向阳外卖平台已经在全国范围内铺开了。

向阳超市和向阳高级超市也已经在全国范围内铺开。

公益房这个项目也在有顺序的进行中。

向阳房产中介公司的下一个目标,就是要把这个公益房的项目在全国范围内铺开。

在下一步就是进军国外市场了。

所有的一切都是有序的进行。

看来得好好的反馈一下员工啊。

毕竟,向阳集团旗下可是有60万大军的员工。

而且0.9版本还有一个专项返利功能没有好好利用呢。

那就是员工出行支出得到1倍返利。

原本的计划是给那些员工配专用公交车上下班的,这对他们来说上下班也是非常方便的。

虽然向阳外卖平台的那些骑手是不需要乘坐公交车来上下班。

但是也还有向阳超市和向阳高级超市的员工是非常需要的。

而且那些员工的上班班次时间又不一样。

这个星期上早班,下个星期上晚班,所以偶尔会把时间调整不过来。

很容易导致起床晚了,就错过了公交车。

而且乘坐公交车上班,是人等车不会车等人。