放下手里的托盘，井野主动转到雏田背后，抬起自己的双手在对方的肩膀上按揉着：“我猜你肯定是操心太多，所以有点肌体失调。”

“恩...阴吹斯汀，或许也是‘我’昨天晚上的修炼稍微有点过火。”

微微挑眉，雏田并没有被迷惑，作为很清楚自己这个身体还有另外一个使用者的人，她立刻就想到了另外一个‘日向雏田’可能做的事情。

不过，昨天是自己那位妹妹花火受到打击的日子，作为她的另外一个姐姐，另一个雏田会在晚上特意起来安慰并指导对方修炼，这本来也是雏田预料之中的事情。

即便是公用一个身体，但黑雏和白雏似乎并没有能够探知彼此记忆的沟通能力，至少是两人的记忆除却部分常识之外，牵涉到各自隐私的那部分都是被默认相互隐藏的，而且黑雏在意识休息的时候，也并不能够知道白雏在做什么。

考虑到这具身躯和白雏的相性更高，所以这个现象并不意外。

只不过，看起来昨天晚上另外那个雏田的锻炼似乎在激烈度上超出了她的预期。

“不是吧，雏田你现在已经这么强了，但还是在那么刻苦地通宵修炼？”

按摩着雏田的肩膀，井野也很是有些惊奇：“不过，这或许就是你那么强的原因所在，啊...听说今天下午就是五代目大人挑选医疗忍者的时机，不知道我和小樱能不能入选。”

一目十行地看着眼前的表单，雏田对井野的幻想不置可否，或者说，这是根本不需要去考虑的事情。

雏田组作为目前木叶村里最大的私下忍者派系，而且还是掌握了重大经济利益的派系，但凡是脑子不抽筋的领导者都知道应该对其拉拢而非打压。如果纲手能在这个时候，在这个组织里安插两个钉子的话，她无疑会占据很大的优势。

所以，别说小樱和井野本身就具备很优秀的医疗忍术天赋，就算是她们根本在医疗忍术上是两个白痴，纲手也会捏着鼻子欢迎她们成为自己的入门弟子。

如果不是担心吃相太难看的话，或许纲手根本就不会用挑选医疗忍者这个借口，而是直接四处上门收弟子也不一定了。

从资料汇报上来看，忍犬基地的建设非常完善，作为家主的犬冢爪亲自去购买了一批优秀的忍犬幼崽，并且由她的忍犬黑丸负责教导，有一只会说人话也会说汪话的忍犬来做教官的好处就是，可以让那些幼小的忍犬们迅速理解并执行忍者所下达的指令，至少是现在那些小狗们已经学会在开饭时，叼着自己的饭盘排队就餐了。

为了给这些小狗们打下好基础，所以忍犬基地内部建立了一个类似于人类跑铁人三项的圈子，平衡木、匍匐圈、跨沟、钻洞、跳高样样都有，如果成绩达到的话，就能够额外得到一部分食物。

虽然雏田当然不缺给这些小狗们准备犬粮的钱，但是作为教官的黑丸先生却相当严格，这条老狗对于小狗们的训练基本上可以看做是斯巴达式的教育，每天的保底粮食只是能够刚刚吃饱的地步，想要获得更多一点的美味，这些小狗们就必须拿出最大的努力去不断超越那些被罗列出来的体能训练目标。

而目前雏田手里的这份汇报，就是关于第一批忍犬们的成长情况，按照犬冢爪的统计和专业眼光来看，这些忍犬们最多再培育三个月就可以上岗就业了，虽然据雏田了解，现实里的警犬培育至少得一年甚至向上，但考虑到这个火影世界里，人类六岁都能上战场杀敌。

那么代换一下，连续训练四个月的忍犬就可以进行工作，似乎也不是那么难以理解的事情了。

而且四个月的训练和成长，只是让这些忍犬们达到可以协同作战的最基本要求，其余的成长，还需要在和那些跟它们搭档的忍者们继续学习才行。

不过，虽然是进行了统一的训练，但忍犬当中还是会出一些岔子的。比如说，一些忍犬可能性格较为内向暴躁，所以没办法离开自己生长的地方去和陌生的忍者们合作，这些忍犬们就会被留在犬冢家，作为家族用犬留下来，虽然这个设定猫腻很多，但毕竟现在是犬冢家负责忍犬的培训，他们借这个机会给自己的家族留下几条优秀的忍犬换代也是人之常情。

而一些忍犬可能十分天才，比如说在教导下掌握到人类的语言之类的，这些高级忍犬就得有更好的分配岗位，比如担任火影的门卫，或者是木叶大门的看守之类的。甚至于，成为新的忍犬教官。

再加上，不同的忍犬品种，也会使得它们的分工定位有所不同。比如说那些强壮庞大的獒犬，就适合正面战斗。而那些小巧灵敏的哈巴狗之类的，就适合进行情报传达。所以，为了先避开这些麻烦的事情，第一批的忍犬都特意挑选了那些普通的中等体型的狼犬，既可以负责战斗，也有灵敏行动的机动力。但如果忍犬基地获得成功，以至于能够被木叶高层正式划归为村内事务的话，这些分科培训的忍犬们是肯定会出现的。

“能够掌握一门外语是多么重要啊，当然，更重要的是能有一批可以听懂人话的忍犬。”

看完了这份汇报，雏田也满意地在上面盖了个已阅的公章，然后放到一边的桌面上，自然会有人负责将其存档。