于是便谢过了假寐的提醒，也承了少司令给的这份人情。

与此同时，夏树也成为了最先得知法案消息的一批内部人员。

这让少司令大感振奋，觉得自己可能选对了选项，距离攻略夏树又前进了一大步。

不过现在距离上将会议的展开，还有一段时间。

夏树也不用急着考虑军校统考的事情。

而实际上，现在对各级别官兵来说，更加要紧的事情马上就要来了。

那就是一年中最初的官兵晋升考核了。

各项士官的晋升考核自不用说，早在一个月前，年假刚刚结束的时候，列兵升上等兵考核就已经开始。

最后便是分级越段的各项考核顺序，从下士直到高级军士长为止。

而夏树，也在这一轮考核中升至了上士。

同时为了照顾正在执勤的一部分士兵，此后的一个月还有一次拾遗考核，红龙中队的少女们还可以参加一次晋升考试。

不过这时候大家最关心的，倒不是士兵们的考核问题。

毕竟这种东西，急是急不来的，水平不到，考多少次都没有意义。

相比之下，大家更关心另一件事——那就是今年的基层军官考核，多拉贡究竟能不能通过！

要知道军官考核可不比士官考核，这玩意一年才只有一次啊！

要是多拉贡这次还是过不了，那校官入学考试就不用想了，一年的时间也就又白费了！

人生有几个一年啊？同期的假寐都要升上校了！她还是上尉！

还是上尉啊！

快差一个大段了！

这个月清弦也要参加考核。而她通过考核的概率，不说十成也有七八成。

别到时候副队是上尉，队长也是上尉，那作战的时候，到底听谁的？

两人都是上尉，那谁比谁的话管用，就真的不好说了。

所以呢，这个月的多拉贡一反常态，居然对着教案一本正经地学习了起来。

连毒蛇都不忍心骂她了。

她生怕多拉贡玻璃心，被三言两语搞崩了心态。

另外，今年上半年的新兵征召工作也已经提上了日程。

因为战区对抗赛的时候，夏树在赛场上大放异彩，所以花区这次的报名人数要远远高于往年。

同时为了空出新兵的基层部队缺额，总部又给一线作战部队调入了许多表现良好的常备部队人员。

红龙中队也被调入了四个上等兵和两个下士。

这六个新人都是服役有一段时间的老兵了，军龄甚至比夏树还要长。所以夏树她们并不认识这几个新伙计。

而清弦见状，便把各个小队的人员构成重新调整了一遍。

夏树自然还是担任中队狙击手，但升至上士后，她和毒蛇小昭一样，额外分到了一个单独的宿舍房间。

夏树对此没什么感觉，不过随着空闲期到来，中队又有几个女孩申请加入了夏树的狙击手集训队。

于是集训队的人员进一步扩大，很快便来到两位数。

清弦对此是乐见其成的，毕竟女孩们的每一分努力，就是为红龙中队添加的一分战斗力。

不过夏树对她们的调教，并没有持续下去。

因为总部忽然又发来了一道命令，指名要夏树去参加一个军方的对外会议。

会议似乎诣在应对上将会议的法案调整，要做出社会资源输入构架的微调。

按理来说，这种事情不应该是财务部的事吗？

夏树不明白为什么要指名自己参加。

于是，她便去问了假寐。

假寐嘛，也不知道其中有什么缘由，只说了这是社会供给方面给出的指名，和军方一点关系没有。

既然如此，只有到了现场以后，才能搞清楚社会供给方面究竟有什么不可告人的阴喵了。

于是，几天之后，夏树便随着由各大战区财务部组成的财务审议团队，踏上了前往蓝蓝星唯一指定社会公权力行驶机构——【人类资源统合管理中心】的道路。

第691节 684.人类资源统合管理中心蓝蓝星总部

虽然蓝蓝星人的殖民范围遍布数个星区，其人类资源统合管理部的分部多达上百个。

但蓝蓝星母星上的这个总部，权利范围凌驾于所有分部之上。其对所有资源的调动范围，也是最高的。

而总部里的工作人员，虽然并没有具体划分出极具古代官僚色彩的等级阶层。但普遍的公序良俗还是认为，母星的公务员是所有人类组织中，权利最高的。

科技发展到现在，过去臃肿的各项权利机构已经逐渐被时代淘汰。

现在的人类多是使用庞大的自控AI体系，来进行各种资源的协调与管理。