学员们已经初步掌握了军人的基本技能，和新兵营里出来的新兵们相比，也已经一般无二。

不得不说通过了军校招生考试的军官学员就是不一样。学习能力果然要比有教无类的新兵营强太多。

新兵营里需要三个月才能完全掌握的初级军事技能，这边两个月就已经掌握完全了。而且效果还比新兵营出来的列兵要好。

那么接下来的时间，就是一个月的技能巩固期了。

教员们会把之前教过的军事科目，重新给这群学员们再教一遍，把各处细节都给她们再修一修。

同时，尉官需要掌握的基层连队知识，到这个阶段也可以开课了。

而那些可怜的军官教员们，此时也终于找回了自己的用武之地。

毕竟军官课这个东西，士官是教不了的。

士官只能教军事技能，领导技能还得军官上场才整得明白。

不过开课之前，鸽子也没忘了做一下阶段性的总结工作。

于是趁着休假的前一天，教官们又把学员队组织起来，进行了一次考核比武。

这次的比武对象不再仅限于一二中队，三四中队也参与了进来。

并且为了激起学员们的斗志，四个学员队是互相视为独立团体的。

而这次的奖惩规则同样简单。积分最高的一个中队，将获得一天额外的假期；第二和第三的两个中队，要负责休假后的营区打扫工作；至于排名最后的一个中队，就只能获得半天休假，剩下半天必须参与训练了。

考核的流程和上一次也是一样的。

各个单项考核以班级为计分单位，所有班级的积分加在一起，就是一个学员队的总分。

而其中的格斗项目考核，则是以班级为抽签单位的个人格斗赛。

格斗赛一共进行了两轮，分组分别是一二中队对三四中队，以及一三中队对二四中队。

不得不说格斗比赛确实是一个特别拉分的项目。

前面的几项考核，各个学员队还看不出太大的实力差别。

结果一到格斗考核，强的弱的立刻就现了原形。

被夏树亲自教出来的一二两个中队，几乎是全方位吊打三四中队。

军官组那边的格斗连章法都还没有形成，这边的学员已经能在擂台上打得有模有样了。

差不多两三个回合下去，那边的女孩就被打得晕头转向，举手投降。

也就是一中队和二中队，这两个同样是夏树教出来的学员队，还打得稍微精彩一点。

于是最后的比武结果，便是二中队以微弱的优势领先，一中队其次。再然后才是被拉开很远的三中队，最后四中队垫底。

随后，几个学员队便按照赛前约定，各自履行了自己的任务。

同时军官组那边的三四中队，也知耻而后勇，在接下来的一段时间自主地增加了训练时的训练量。

此后的一个月，课程安排也是按计划进行的。

除了那六门重新开始复习的新训课程以外，以军官教员们为主导的基层军官技能学习，还有部队整体的运作方式学习，也提上了日程。

而学员们要做的，就是在那些，从花区基层部队考上来的准尉官们到来之前，学习尽可能多的军队基础知识。

不然，她们到时候，是跟不上那些老兵们的学习进度的。

第735节 728.粗大事，关底boss来屠新手村了！

为学员们开设的军队基础知识系列课程，夏树自然不用参加。

不说夏树这个士官长的身份摆在这里，就说她这一年来丰富的作战经历——虚数战场那点简单的军队运转体系，看都看明白了。

还需要教？

基本上随便拿个新兵，扔到基层连队，过上几个月，她都把这些玩意整得明明白白。

而学员们需要学习的，也就是这些基础知识了。

学院甚至不要求她们把这些知识体系全部掌握。只要能了解一个大概，和那些还没有过来的准尉官们相比，差不了太多，就可以了。

另外，到了复习阶段的时候，各个教员组的工作也轻松了很多。

现在已经不需要她们安排教案，给学员们进行新知识的授课了。

基本上，现在她们只要进行课程安排，在一旁监督，学员们就能自己给自己练起来。

每个班级每天的值日生就是当班班长。口令什么的，班长给自己班的学员下就行。

教官们要做的，就是在进行训练的各个班级间巡视纠错，时不时回答一下学员们的训练问题。

这种感觉和毕业班的任课老师差不多。学生们已经上完了课，平时就是考考试，做做题，然后复习。

老师在讲台上，也就起个监督的作用。没事玩玩手机，喝喝茶，兴致来了就给班上同学讲一下考点。

啊，这个你们记下来啊，今年高考必考。我跟你们讲，我押题特别准！什么？全都是必考？那这个是考中考，你记下来就完事了。

不过回想起来，三四中队前段时间的情况还真没这么游刃有余。

要不是鸽子经验老道，临时调整了两边的课程安排，到现在，她们还得加班加点地推进教学进度呢。