让学徒们在最短的时间内出师、而且技术越娴熟越好。

值得一提的是，带学徒的工资也是一分为二。

一部分是基础工资，一部分是奖金。

基本工资不用我说你们也应该能理解，至于奖金会跟你们的教育成果挂钩。

如果有人带出的学徒技术好、能力佳，评定等级高，那么老师傅会得到一笔相应的奖金。

关于奖金多少，这里有张表格，我想肯定会让大家满意的。”

李烨说着拿出一张巨大的海报，直接贴在了背后的墙上。

这张表格是他很早之前根据行情定制的，因为担心这些老师傅不识字，所以用图来表明工种。

总而言之清晰简单、一目了然。

李烨开出来的工资，不算低但也没有想象中的那么高。

这些老师傅多数不少都有扎实的手艺，再加上有学徒们孝敬，平均一下每个月的收入也不比李烨开出来的工资少。

何况这种带学徒费心费力，还要把绝活毫无保留的传出去，实在是太亏了。

所以不少老师傅看到自己工种的工资和奖金，顿时就失去了兴趣。

李烨似乎知道会这样，他不慌不忙的继续说：“值得一提的是，在我这边大家不用担心教会徒弟，饿死师傅的情况出现。

因为我会提前跟所有准备带学徒的师傅签订契约，只要你们愿意，可以一直在我这边负责带学徒，直到你们六十岁退休。

也就是说只要你们不做违法乱纪，或者违反工作纪律的事情，我绝对不会辞退任何人。

而且给大家开的工资，只会随着工龄和能力不断提高，绝对不会出现降低工资的情况出现。

六十岁退休之后，大家会有退休金，就是说你们六十岁之后即便什么都不干，我也会每个月给你们发放工资。

具体的工资数目跟你们在我这边工作多久，干的什么工作有关。

可以保证的是，这个退休工资至少不会低于你们工资的三分之一。

如果六十岁之后，你们不打算颐养天年、享受生活，我也可以返聘你们继续来我这边带学徒。

这时候你们可以拿双份的工资，一份是带学徒的工资，一份是退休工资。”

如果说刚看到李烨开出的工资时，几乎所有的师傅们都是不满，那么听到李烨说永不辞退和六十岁退休还能拿工资时，一部分老师傅的不满顿时不翼而飞。

铁饭碗！

这是铁饭碗啊！

璃月百姓对铁饭碗的执着，从来都是异乎寻常的，哪怕是这些老师傅也不例外。

李烨似乎觉得这样还不够，又继续优哉游哉的补充说：“另外我每年都会请专业人士，给你们的教育工作做评定。

其中最优秀的老师傅，可以免费获得一套璃月港房产的居住权。

如果在我这边工作满十年，或者正式退休，那么不仅拥有居住权，甚至可以卖掉这套房，卖掉的钱也完全归个人所有。

每个人最多获取一套房产，只要没有获得房产的，便可以一直参加评选。

最后每多干一年，在评选的过程中，都会多一部分基础分，也就是说比新来的师傅更有竞争力。”

不仅是铁饭碗，还送房？

刚才被勾起兴趣的老师傅们，听到送房之后，整个人都亢奋了。

吃虎岩的一套房产，至少也得几十万摩拉。

而且还是每年都有评选，即便今年评选不到还有明年。

哪怕能力欠缺了些，只要熬到的时间足够久，照样能轮到自己。

赚钱为的什么？

一来是防老，二来是搬进璃月港，现在李烨把这件事都解决了，

最后还有一点李烨没有说，但是这些老师傅却都很清楚。

一但这种模式推广开来，那些单纯靠手艺吃饭的老师傅，必然会受到新生代的冲击。

这才是最致命的！

第七十章 万物基于传销

李烨没有像对聊天群成员那样，耐心的跟老师傅们解释，他计划改变整个生产行业的模式，彻底从根源上解决教会徒弟饿死师傅的情况。

因为这些东西即便解释了，老师傅们估计也听不懂；

即便真有一两个人听懂了，估计也不会特别在乎；

对于这些可能一辈子都没去过村庄百里以外的老师傅，讲那些太深奥的东西根本没必要。

利诱、威逼！

一个大棒一颗枣，比什么晓之以理，动之以情有用多了。

工资待遇，李烨开的很诱人；

尤其是退休金和分房这两点，更是直接抓住老师傅们的软肋。

威逼，随着公益学校的出现，大量速成的学徒出师之后，势必会挤压老师傅的生存环境，这是谁都无法避免的事情。