尹经理屡试不爽的招数在王雨婷这里行不通，撞了一脸灰。

他怎么想也想不到，王雨婷背后有高手出谋划策。

如果不是林玖给她分析了情况，一眼就看出来尹经理的阴险计谋，也许王雨婷还会意气用事，当场走人，连赔偿金是什么都不知道。

每个成功的男人背后都有一位好女人。

反之也一样。

“我们去找张经理。”

尹经理给孙经理提醒道。

先把四楼经理给安排了，之后的事情才好整。

孙经理本以为这次就能够让王雨婷乖乖认错，结果到头来又是他吃瘪，气冲冲地走了。他默默地把这笔账记在尹经理头上，好处都占了，办事的时候却不肯好好出力，害得他受气。

尹经理感受到孙经理不善的目光，心中涌出一股怨气，都怪这家伙没事惹事，害得他得帮忙擦屁股。如果没有这屁事的话，他现在都在办公室里玩手机等下班了。

“他们肯定会回来的。”

李主管后知后觉地反应过来自己做了什么，他没想到自己会一时头脑发热，真的跟两位经理杠上了。以孙经理的脾气，他没准已经在公司经理群，找五楼林经理投诉李主管。尹经理就更不用多说了，这人玩阴的，最喜欢的就是偷偷地恶心人。

算了。

大不了，我回老家就是了。

李主管的心性已经被磨成老爷爷的形状，还没到三十岁，他满脑子想的都是退休生活。

“管他们干什么？我们先做好自己手头上的工作，就算是辞职，也要对得起自己。”

王雨婷活动了一下手指，将手机录音软件终止录音，确认录音文件无误。她打开办公软件，继续忙碌于工作之中，细心地处理表格上每个数据。王雨婷不会因为辞职就彻底开摆，什么事情都不理，任由未完成的工作不断地积累起来，最后交付给下一任楼层管理员。

王雨婷刚入职的时候，她就被迫背起前几任四楼管理员未完成的工作，度过了一段痛苦的新人试用期。总有人天真地以为新人试用期只是给领导端茶递水，帮忙打印复印件就完事了。实际上大部分公司对待新人也就头两天好一点，之后交付的工作会越来越多，越来越多。

如果完不成这些工作，那么恭喜你，你已经脱离苦海，未达到公司签约标准，人生有梦各自精彩。如果完成了，那么很遗憾，迎接你的将会是永无止境的社畜生活。既然你试用期的时候都能够把那么多工作做完，想必你转正之后一定能完成双倍的工作量吧？

王雨婷想想就觉得很恐怖，她可不想当个缺德的前辈，给素未谋生的后辈留下一堆烂摊子。

若是四楼一直招不到员工，公司将会有很大的概率从其他楼层调人过来，这些人想想就知道是用来背锅的。首先四楼是目前所有楼层之中的销售冠军，被调过来的楼层管理员要是没能将冠军头衔延续下去，绝对会被薛总监责备，毕竟薛总监对事不对人。哪怕是王雨婷这种认真工作的员工，在她眼中也只不过是个不识礼数，一点都没有格局的野丫头罢了。

当然，那之后的事情都跟王雨婷无关。

她这么做，只是想要对得起自己的良心而已。

李主管微微动容，他点了点头，回到自己的座位上继续工作。

另一边，张经理在回四楼的时候，被尹经理和孙经理给找上了。

下午四点半。

王雨婷在四楼巡场完毕，准备回办公室跟晚班人员交接工作，然后下班。

她发现有营业员围在办公室门口凑热闹，心中若有所思，决定拿出手机点开录音功能。

“你们不用工作的吗？还不回去工作！”

王雨婷握着手机，扫了一眼围堵在门口的营业员们。

她们一看到是王雨婷来了，立马回到各自的店铺里，不敢再聚在一起聊天。

王雨婷回到办公室，果不其然，孙经理跟尹经理又来了。

这次，张经理也在场。

张经理坐在工位上，双手放在桌前，目光平静。

他与王雨婷对视了一眼，微微点了点头，算是打招呼了。

“你不是说口头辞职没用吗？这是你要的纸质文件。我给你办好离职手续了，你签字就行，明天开始不用来了。”尹经理见王雨婷从办公室门口进来，本想着将她堵在门口，奈何王雨婷身高气场加起来足有两米，光是用气势就让人下意识地给她让道。

王雨婷拿起纸张低头一看，差点没忍住将这张纸撕成碎片。

这根本就不是员工辞退书，而是一份检讨书。

孙经理与尹经理将各种违反工作规章制度的内容都写在了这张纸上，只要王雨婷在上面签字，就相当于是她承认了这些子虚乌有的事情是真的，公司辞退她也是理所当然的。

这简直就是在侮辱王雨婷。

王雨婷的目光留在了签字栏。

楼层经理的空白处签署了张经理的名字，执行总监的空白处签署了薛总监的名字。

也就是说，这张可以说是检讨书的离职申请得到了这两个人的认可。

王雨婷转过头看向张经理，对方目光坦然，光明磊落。

无论是王雨婷是要骂他，还是要打他，张经理都会接下，这是他欠她的。

然而王雨婷并没有说他什么，她很清楚张经理的难处，倒也不会去为难他。

只是，有些失落而已。

她为四楼做了那么多，加班了无数个夜晚。

现在她所有的努力都成为了泡沫，沦为废纸一张。