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当一个组织里的大部分人都罢工了的时候，身为领导者，自然是要做出一些行动的，不然就不仅仅是失职的问题了。

如果想要靠剩下的几个人加倍工作来完成他人的义务……抱歉这个世界上真正的傻子还是不多的。

这只会消耗掉剩余人士最后的责任心而已。

但是，面对学生的话，把人召回这种事就会比较难办。

之前也说过，毕竟学生们不是成年人，他们对责任的看法往往都比较随意，干活更多的凭借的是热情，期待，而不是金钱之类的东西。

价值观不同。

只不过，既然是有所凭借，那么就有所需求，有所需求，就可以利用。

“加藤前辈，能麻烦给出一下现在的人员表还有各个班级的准备进度吗？”

“当然。”

某人从口袋里掏出了一个优盘，和往常一样在桌子上推了过去。

“这个里面包括了人员，进度，以及……”

他的嘴角微不可查的扯动了一下。

“预算和评价表。”

雪之下雪乃看了加藤觉一眼，没有多说什么，将优盘接入面前的笔记本电脑。

如果那么想现在就开始享受文化祭的话，那么就试试吧。

看来抓住重点了呢，少女。

只是，真正的考验现在才刚刚开始。

抓住了重点是一回事，但是接下来处理的手段也很重要。

加藤觉透过眼镜，留意着身边人的动静。

“加藤前辈，能否帮我确认一件事？”清冷的声音似乎不是很大的，但是整间会议室里都能听见。

“雪之下委员长请讲。”加藤觉的声音虽然是一如既往的平静，但是也传的很清楚。

“我记得，预算想要上报，是需要四个人签字的，对吧？”

“对，需要申请人，预算审核员，指导教师，还有实习委员会的委员长四个人才能上报。”