高市点了一支烟，抽了片刻。

一个公司人员的流动其实是很正常的，作为老板的高市已经见怪不怪了。

但他最担心的是核心人员的走出，尤其是负责某一个项目的直接负责人，这很可能会直接导致一个项目的瘫痪。

张谦是项目组员，即便是他走了，还会有其他职员顶上来，损失倒不是太大。

然而没过片刻，又有员工来了，还是两个人！

两个技术人员都要辞职。

高市也不惯着了：“辞职也没问题，把你们工作交接清楚，一个月后自然可以离职。”

他突然有种不好的预感。

怎么都突然在今天辞职了？

什么道理？

员工要辞职，他肯定是批准的，只要不是项目负责人，位置空出来之后便会有人顶上。

两个员工相视一眼，心道这剧本不对啊！

张谦不是说不仅立马结清这个月的工资，还补偿了十二个月的工资吗？

那和被开除没有太大的区别，他们也想搞这么一笔，然后好跳槽呢。

但张谦是什么水平，他们是什么水平？

“怎么？”

见两人没走，高市抬头：“还有事儿？”

“呵呵，没...没事儿...”，两人悻悻的离开了。

他们突然又不想辞职了，但话都说到了这个地步，以后肯定是不会再受到重用的。

一个公司要让你主动离职或者辞职，那办法可就太多了！

三个员工的离职，还不至于伤筋动骨，问题不是很大。

没过一会儿，又有人来了！

项目负责人，林双！

他曾带领着组上的员工攻克了好几个难关，深得高市器重！

如果那两个员工高市不在意，张谦让高市在意一些，那么这林双，就让高市非常的在意了！

见林双进来，高市脸色一变：“你...你也要辞职？”

林双离职，那问题可就太大了，一两个项目的损失都不算什么，关键是人才！

林双是技术型人才，奋战在第一线，贡献突出，他要是走了，连高市都会心疼的。

闻言，林双脸色一愣，连忙摇头：“高总，我不是要离职。”

听到这话，高市稍微松了一口气。

他指了指前面的座椅，让林双坐下。

坐下来，林双道：“高市，最近这几天公司的氛围不太对啊，我这个组走了一个，问题倒不是很大，可如果这么持续下去......”

他是看到问题了。

几个员工的走出不算什么，可如果是几十个员工的走出呢？

即便他们不去其他公司，也会对前游造成很大的影响啊。

“你的担心不是没有道理。”

高市叹了一声：“但铁打的公司流水的员工，他们要走，不可能拦着他们，他们要专行业或者是回老家养老，我都不怕，我最担心的是，他们会去前沿科技啊！”

林双连连点头：“我担心的就是这个，听说前几天前沿科技又得到了千亿资金的注入，大有一副要大干一场的样子。”

“虽然咱们和他们没有直接的竞争关系，但就怕他们这么一步步的挖咱们的人才啊！”

他都表示非常的担忧。

接着，他又道：“我掌握了一些小道消息，最近这几天很可能会有员工陆陆续续的离职，好像是受到了张谦的怂恿......”

高市眼睛一眯！

“这个混账，我对他这么好！他居然怂恿员工离职？林双，你去查一下，除了离职之外，张谦还有没有干其他事儿！”

“哼！要是敢把我们的技术带到前沿科技，我定要让他把牢底坐穿！”

林双立刻去查。

接着，高市就离开了，他托人去查从前游芯片科技离开的那些员工，究竟是真的回家了，还是去了前沿！

他倒是想和萧辰碰个面，可惜萧辰还没回江城。

至于李毅那儿，高市倒是提了一下，不过在他看来，对于这方面事情的处理，李毅是要差萧辰一些的。

前游芯片科技对毅辰集团相当的重要，而一个公司的核心，其实就是员工。

李毅知道这事儿其实并不小，便打电话通知萧辰。